重慶
重慶城市職業(yè)學(xué)院2023年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、單位簡(jiǎn)介
重慶城市職業(yè)學(xué)院是教育部備案，重慶市人民政府主辦，重慶市教委主管的全日制公辦高等職業(yè)學(xué)院，是教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、全國職工教育先進(jìn)單位、重慶市高水平高職學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位、重慶市職業(yè)教育發(fā)展?jié)摿?yōu)勢(shì)學(xué)校。
學(xué)校地處成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈“橋頭堡”、西部職教基地、重慶永川國家級(jí)高新區(qū)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園核心地段，校園占地912畝。現(xiàn)有全日制在校學(xué)生11000余人，教職工600余人，其中副高以上職稱教師129人，“雙師型”教師190人，國務(wù)院特殊津貼專家、全國技術(shù)能手，重慶英才、重慶市教書育人楷模等高層次人才43人次。建有國家級(jí)技能大師工作室1個(gè)，市級(jí)首席大師工作室1個(gè)，市級(jí)技能大師工作室3個(gè)，市級(jí)科研平臺(tái)團(tuán)隊(duì)2個(gè)，重慶市高校“黃大年式”教師團(tuán)隊(duì)1個(gè)、重慶市職業(yè)院校教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)建設(shè)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、重慶市課程思政名師團(tuán)隊(duì)1個(gè)。
開設(shè)涵蓋“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、市場(chǎng)營銷、大數(shù)據(jù)技術(shù)、航空技術(shù)、智能建造、文旅康養(yǎng)和創(chuàng)意設(shè)計(jì)”七大特色專業(yè)群的36個(gè)專業(yè)，其中，現(xiàn)有工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、市場(chǎng)營銷2個(gè)市級(jí)高水平專業(yè)群，12個(gè)國家級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)專業(yè)。建有2門國家精品在線開放課程，23門市級(jí)精品在線開放課程。主持建成2個(gè)市級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫，參建1個(gè)國家級(jí)教學(xué)資源庫。堅(jiān)持“以群建院”，設(shè)有信息與智能制造學(xué)院、商學(xué)院、科大訊飛大數(shù)據(jù)學(xué)院等7個(gè)專業(yè)學(xué)院，另設(shè)有馬克思主義學(xué)院（通識(shí)教育學(xué)院）、繼續(xù)教育學(xué)院2個(gè)教學(xué)單位。
2021年7月，學(xué)校入選“重慶市高水平高職學(xué)校”培育建設(shè)單位；2022年12月，學(xué)校被評(píng)為“重慶市職業(yè)教育發(fā)展?jié)摿?yōu)勢(shì)學(xué)校”；2023年3月，學(xué)校被提檔升級(jí)為“重慶市高水平高職學(xué)校”立項(xiàng)建設(shè)單位。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員31名，具體崗位條件詳見《重慶城市職業(yè)學(xué)院2023年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.符合崗位所需的其他條件；
5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；
6.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
（二）年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年9月1日及以后出生，以此類推。其中，退役軍人報(bào)考的，年齡可放寬3周歲。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。在國（境）內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書的，應(yīng)提供本人簽名、就讀高校簽章的《重慶城市職業(yè)學(xué)院2023年下半年公開招聘報(bào)名推薦表》（附件9）及成績(jī)單，并最遲于2024年7月31日提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證的，可提供國內(nèi)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出具的入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)及課程（含各學(xué)期成績(jī)單）的翻譯材料，并最遲于2024年7月31日前向招聘方提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認(rèn)證材料。
專業(yè)資格審查參照國家教育行政部門頒布的《普通高校本科專業(yè)目錄》（附件2）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（附件4）、《全國技工院校專業(yè)目錄》（附件5）、《高等職業(yè)教育專業(yè)目錄》（附件6）進(jìn)行。考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求；專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格條件審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。
（四）特別說明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；專技12級(jí)以上或以下，均含專技12級(jí)，以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)及時(shí)通知。
五、報(bào)名及資格初審
本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員自公告發(fā)布之日起至2023年11月6日17:00前，登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院招考系統(tǒng)（http://zp.cqcvc.edu.cn:8392/），按照規(guī)定流程進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（二）查詢資格審核結(jié)果。
招聘方依據(jù)報(bào)考人員上傳的電子材料進(jìn)行資格條件初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果，如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢招聘方，聯(lián)系方式023-49578588。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名賬號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢；如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2023年11月7日17：00以前及時(shí)進(jìn)行修改，由招聘方重新進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報(bào)考單位及崗位。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。
報(bào)考人員資格初審合格后，須在2023年11月8日17:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)（按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘。
（四）打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，可于2023年11月9日09:00—11月10日09:00登錄重慶城市職業(yè)學(xué)院招考系統(tǒng)（http://zp.cqcvc.edu.cn:8392/）打印本人準(zhǔn)考證（使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
（五）未達(dá)到開考比例情形的處理。
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還考務(wù)費(fèi)。
六、考試及資格復(fù)審
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，面試為專業(yè)面試和綜合面試。各崗位具體考試科目詳見《重慶城市職業(yè)學(xué)院2023年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
考生應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)管理，及時(shí)關(guān)注重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的相關(guān)通知，并遵照?qǐng)?zhí)行。
（一）筆試。
1.公共科目筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》（分值各為150分），采取閉卷筆答方式。考試類別分為社會(huì)科學(xué)專技類（b類）和自然科學(xué)專技類（c類），考試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件8）執(zhí)行。考試類別、內(nèi)容詳見附件1。
2.公共科目筆試由重慶城市職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織，時(shí)間暫定為2023年11月11日（星期六）（08：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，10：00—12：00為《綜合應(yīng)用能力》，兩科考試不間斷）。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中有缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。
（3）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬于緊缺崗位的，經(jīng)主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可降低比例開考。
（4）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（二）資格復(fù)審。
面試人選應(yīng)按重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。
復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后5日內(nèi)。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，由招聘方研究確定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，其面試缺額不再遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件7），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。
對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。
（三）面試。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在重慶城市職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講、案例分析的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的適崗能力、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專業(yè)面試分值100分，時(shí)間不少于15分鐘。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等，綜合面試分值100分，時(shí)間不少于10分鐘。
面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比例，招聘名額無法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）總成績(jī)計(jì)算。
1.專任教師崗位：
考試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+專業(yè)面試成績(jī)×30%+綜合面試成績(jī)×20%
2.專職輔導(dǎo)員崗位：
考試總成績(jī)=（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷3×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%
考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，其他考生依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職業(yè)資格、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)面試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由重慶城市職業(yè)學(xué)院按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢合格者，由重慶城市職業(yè)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)當(dāng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。
考生應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的，招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
對(duì)招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究決定。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的專業(yè)面試成績(jī)和綜合面試成績(jī)均不得低于70分。若遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同，則按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)的擬聘人選；擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜，在重慶城市學(xué)院官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶城市職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
重慶城市職業(yè)學(xué)院與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或滿考核不合格，依法解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿3年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時(shí)，不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由學(xué)院報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十一、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：
1.本公告由重慶城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
2.本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過招聘單位網(wǎng)站及時(shí)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。
3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-49578588
4.考試考務(wù)咨詢電話：023-49578588
5.招聘相關(guān)事宜咨詢電話：023-49578588
6.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
1.附件1 重慶城市職業(yè)學(xué)院2023年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
2.附件2 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.docx
3.附件3 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
4.附件4 授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc
7.附件7 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc
