按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用。

招聘人數(shù)及崗位

社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員3名（春華社區(qū)1名，睦鄰路社區(qū)1名，花石社區(qū)1名）

招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行；

2.高中、中專(zhuān)及以上文化；

3.年滿20周歲以上，男性年齡45周歲及以下，女性年齡40周歲及以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月31日前；

4.能熟練操作計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；

5.身心健康，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，能勝任工作職責(zé)；

6.原則上居住地在所屬社區(qū)，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，善于開(kāi)展群眾工作，能夠熟練操作各類(lèi)辦公軟件，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

7.有以下情形者不屬于此次招聘范圍：受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰；正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；存在涉黑涉惡、黃賭毒、盜搶騙等前科劣跡等其他法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，其他不宜從事社區(qū)工作的人員。

招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月9日至7月15日，工作日早上9：00-12：00，14：00-17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：渝北區(qū)仙桃街道辦事處（渝北區(qū)仙桃街道蘭桂大道69號(hào)附1號(hào)）6111室。

3.報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)需攜帶本人畢業(yè)證、身份證等佐證材料資料原件、復(fù)印件各1份，1寸免冠照片2張，并填寫(xiě)報(bào)名表。

4.詳情請(qǐng)咨詢：023-67589559。

5.擬招聘人員數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：2比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位數(shù)，無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

（二）考試及測(cè)評(píng)

報(bào)名人員經(jīng)資格審查，符合條件的將通過(guò)電話或短信通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并參加筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試，筆試、計(jì)算機(jī)測(cè)試時(shí)間擬于7月下旬（具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）進(jìn)行。對(duì)不合格人員資料恕不退還，且不再另行通知。

考生總成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試得分×40%+計(jì)算機(jī)操作得分×20%+面試得分×40%。

1.筆試和計(jì)算機(jī)操作測(cè)試：筆試主要測(cè)試應(yīng)試者履行社區(qū)工作人員應(yīng)具備的基本知識(shí)和能力。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試和計(jì)算機(jī)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試測(cè)試后3個(gè)工作日在渝北就業(yè)人才網(wǎng)公布筆試和計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)。按筆試和計(jì)算機(jī)測(cè)試最終成績(jī)，從高到低按照2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試，并按筆試和計(jì)算機(jī)測(cè)試最終成績(jī)依次遞補(bǔ)參加面試。在確定進(jìn)入面試人員中，若最后一名進(jìn)入面試人員的筆試和計(jì)算機(jī)測(cè)試最終成績(jī)相同，則共同進(jìn)入面試。

2.面試：面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.根據(jù)總成績(jī)排序從高到低按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員。在確定進(jìn)入體檢人員時(shí)，應(yīng)試人員總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)從高到低依次優(yōu)先確定；進(jìn)入體檢人員名單，以電話或短信通知為準(zhǔn)。

（三）體檢

由空港人力公司通知擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用聘用人員自行承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢如有不合格者，則按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)的人員出現(xiàn)總成績(jī)并列，則遞補(bǔ)面試成績(jī)高者。

（四）公示

體檢合格確定的擬招聘人員在“渝北就業(yè)人才網(wǎng)”上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

聘用及待遇

通過(guò)考核并經(jīng)公示無(wú)異議的人員，其聘用及相關(guān)待遇按照《仙桃街道專(zhuān)職網(wǎng)格員管理辦法》執(zhí)行。

其他

本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸渝北區(qū)仙桃街道辦事處。

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原標(biāo)題：渝北區(qū)仙桃街道專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘簡(jiǎn)章

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