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2023重慶三峽學院招聘28人公告

2023/6/2 9:44:43　來源: 今日招聘網

重慶舉報

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為優化人才結構，加強事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

一、單位簡介

重慶三峽學院始建于1956年，是三峽庫區腹地唯一的一所多科性本科院校，是全國智慧校園建設試點單位、中美應用技術教育“雙百計劃”成員單位、重慶市教育信息化示范單位、重慶市高校美育改革和發展實驗校，重慶市首所倡導“綠色教育理念”、力推“綠色教育產教融合”的本科高校。2013年被國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

三、招聘崗位及人數

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員28名，具體崗位條件詳見《重慶三峽學院2023年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

四、報考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿機關事業單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，我市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生，參加我市機關事業單位招錄(聘)、已進入擬錄(聘)用公示環節的人員，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年5月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年6月1日及以后出生，依此類推。其中，退役軍人報考的，年齡可放寬3周歲。

(三)工作經歷。

本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2023年5月，按照“對年對月”計算。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(四)畢業(學位)證書及專業。

報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書，境內高校應屆畢業生尚未取得符合招聘條件的學歷學位證書的，應提供本人簽名、就讀高校簽章的《重慶三峽學院2023年公開招聘事業單位工作人員報名推薦表》(附件2)及成績單，并最遲于2023年7月31日提供相應學歷學位證書;境外高校應屆畢業生尚未取得符合招聘條件的教育部中國留學服務中心相應學歷認證的，可提供國內正規翻譯機構或公證機構出具的入學證明、所學專業及課程(含各學期成績單)的翻譯材料，并最遲于2023年7月31日前向招聘方提供相應學歷學位證書及教育部中國留學服務中心相關認證材料。

專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的《普通高等學校本科專業目錄(2022年)(附件3)、《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(2015年下半年修訂)(附件4)、《研究生教育學科專業目錄》(2022年)(附件5)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(附件6)進行。考生所學專業符合其中一個專業目錄即可。

專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書)載明的專業名稱為準。考生報名時應誠信、準確、規范填報所學專業。所學學科專業不在前述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的考生，可由負責資格審查的單位根據考生所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。

(五)特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過重慶三峽學院黨委教師工作部(人事處)官網及時通知。

本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2023年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

五、報名及資格審查

本次公開招聘實行網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

(一)提交報考申請。

報考人員自公告發布之日起至2023年6月10日9:00止，報名人員在規定的時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)，點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名系統，選擇“社會化服務考試入口”進入“重慶三峽學院2023年事業單位工作人員公開招聘考試”進入報名系統，按照規定流程和要求，填寫報名信息，并上傳電子材料，提交報考申請。報名信息填寫完整后，請及時上傳近期免冠正面電子證件照片(jpg格式，像素要求144×180以上，文件大小30kb以內)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，用人單位將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格，應聘人員被查實提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料取得考試資格的，應聘人員應承擔由此帶來的一切后果。

(二)初審報考資格。

學校根據報考人員提交的報名信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的1個工作日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。

(三)查詢資格初審結果。

報考人員請于報名后1個工作日內在報名系統查詢資格初審結果。如因填報信息錯誤而未通過可在2023年6月10日12:00以前及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及崗位。

(四)網上繳費。

報考人員資格初審合格后，須在2023年6月10日15:00前通過報名系統進行網上繳費，按市財政、物價部門批準的標準，每名報考人員繳納報名考務費100元。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。

(五)打印準考證。

繳費成功的報考人員于2023年6月14日9:00起至6月17日12:00登錄報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，具體考試時間、地點和其他注意事項詳見準考證。考試當天持本人準考證和身份證原件(確因各種原因無法提供身份證原件的，必須出示由派出所出具的臨時身份證明，臨時身份證明需有本人照片、身份證號碼和派出所公章)按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

(六)未達到開考比例情形的處理。

實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的，有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門認定后，可作為緊缺崗位開考。

六、考試

考試包括筆試和面試。筆試科目是公共科目筆試。面試包括專業面試(試講、案例分析等)和綜合面試。各崗位具體考試科目項目詳見附件1。

考生應自覺配合落實考務相關規定，及時關注報名網站、招聘單位或主管部門公眾信息網站、考試現場等公布的考試要求，并遵照執行。

(一)筆試。

1.公共科目筆試。考試科目為《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》(分值各為150分)，采用閉卷筆答方式。考試大綱為《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)。考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)三類。各崗位公共科目筆試內容詳見附件1。

筆試時間暫定于2023年6月17日(星期六)。筆試具體時間及地點詳見網上自助打印的準考證。考生可在規定時間內登錄報名網站查詢公共科目筆試成績。

2.筆試后進入面試環節規則。

(1)筆試缺考的，不得進入面試環節。

(2)進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定。

(3)若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經單位研究后報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可降低競爭比例開考。

(二)資格復審。

具體復審時間及地點通過重慶三峽學院黨委教師工作部(人事處)網站(http://rsc.sanxiau.edu.cn/)通知或公告。請按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證及其他文件資料的原件和復印件等材料，接受現場資格復審，資格復審所需資料見附件8。

資格復審合格者，參加面試和心理測試;經確認自動放棄者或資格復審不合格者，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補1次。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試后，查實考生不符合報考資格條件的，其面試缺額不再遞補。

考生屬機關事業單位在編工作人員的，須在資格復審時向我單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件9)。未按規定提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入面試資格。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續環節或聘用資格。

(三)心理測試。

心理測試主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。心理測試暫定為綜合面試之前，測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。

(四)面試。

面試由我校組織實施，市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。具體面試時間及地點通過重慶三峽學院黨委教師工作部(人事處)網站(http://rsc.sanxiau.edu.cn/)通知或公告。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試項目包括專業面試和綜合面試，各項分值均為100分。專業面試采用試講、案例分析的形式，主要測試應聘者的適崗能力、專業知識和業務能力，測試時間不少于15分鐘。綜合面試采用結構化面試的形式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等，時間不少于10分鐘。各崗位開展面試項目內容詳見附件1。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續參加面試，但其成績不得低于70分，方可進入后續環節。

(五)考試總成績計算。

根據本公告附件1中招聘崗位的“成績計算類型”，分別按以下規則計算總成績(考生各科成績按原始得分計入總成績;總成績保留小數點后2位，按四舍五入計算)：

甲類崗位：考試總成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%;

乙類崗位：考試總成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+專業面試成績×25%+綜合面試成績×25%。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試總成績(保留小數點后2位有效數字)從高到低1:1等額確定。當總成績出現并列時，考生屬退役軍人的優先確定為體檢人選，對其他考生依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、相應職稱、相應職(執)業資格、專業科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績高者優先;若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

對面試實際競爭比例未達到2:1的崗位以及按規定需遞補招聘人選的崗位，考生任意一科面試成績未達到70分的，一般不得確定為體檢人選;屬急需緊缺人才的，由學校按照“人崗相適”原則研究確認并報市級事業單位人事綜合管理部門備案后，方可確定為體檢人選。

體檢由學校組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環節。

體檢合格者，由重慶三峽學院按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法(試行)》，對擬聘人員進行全面考察，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結束后，考察組應當據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。

考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，學校應登記并報市級事業單位人事綜合管理部門備案。

對招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規則進行遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補，按照“人崗相適”原則經單位研究后研究決定。確需遞補的，擬遞補人員的基本素質和考試考核成績應較為優秀，且按該崗位考生考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶三峽學院黨委教師工作部(人事處)網站(網址：http://www.sanxiau.edu.cn/rsc/)上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、筆試及面試成績、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間等其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，不再遞補。

九、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由學校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

經審批同意聘用的人員，由學校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或滿考核不合格，依法解除聘用合同。聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務期為5年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(執業)資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由學校報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.本公告由重慶三峽學院負責解釋。

2.本次公開招聘各環節時間安排有調整的，將通過招聘單位網站及時公告，請考生關注。

3.網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的電話聯系咨詢。

4.公共科目網上報名技術咨詢電話：023-86868837;考試考務咨詢：023-58105886。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件：

1.附件1 重慶三峽學院2023年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2 重慶三峽學院2023年公開招聘事業單位工作人員報名推薦表.docx

3.附件3 普通高等學校本科專業目錄（2022年）.docx

4.附件4 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）.doc