為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)[2011]326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核為主的方式進行。

二、招聘單位、人數(shù)及對象

本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員62名。具體招聘單位及崗位條件詳見附件1。

本公告所稱應(yīng)屆畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生、經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，入學(xué)時將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀學(xué)校的2026屆普通高校畢業(yè)生。2025年9月1日至2026年8月31日取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可按2026屆普通高校畢業(yè)生對待。

國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未曾被機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)崗位錄取（聘用）過的，可視為應(yīng)屆畢業(yè)生，其就業(yè)合同（協(xié)議）簽訂、工作經(jīng)歷、社保繳納等情況不影響報考，但國家另有規(guī)定的除外。

下列人員可視同為應(yīng)屆畢業(yè)生[曾被機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)崗位錄取（聘用）過的除外]：2024年1月1日至2025年8月31日取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并在本次招聘網(wǎng)上報名結(jié)束前完成教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員；2024年、2025年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，以及退役后1年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵；應(yīng)屆畢業(yè)當(dāng)年參加住培且于2025年住培合格并報考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的高校畢業(yè)生。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）規(guī)定而處于禁考期的人員，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機關(guān)最低服務(wù)年限5年（含試用期）的新錄用公務(wù)員（含選調(diào)生和參照《公務(wù)員法》管理人員），處于我市事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期的事業(yè)單位工作人員，我市公費培養(yǎng)、定向到基層機構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期（或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議）的公費師范生、醫(yī)學(xué)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年10月8日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1989年10月9日及以后出生，以此類推。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

考生憑已取得的符合應(yīng)屆畢業(yè)生身份的學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)，以及招聘條件要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等資格條件報考。其中，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的情形）報考的，可放寬至2026年8月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書，以及崗位資格條件明確的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等，否則取消聘用資格。

招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的內(nèi)容為準(zhǔn)；按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關(guān)規(guī)則。考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

（四）專業(yè)方向

《崗位一覽表》中對“專業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格復(fù)審時提供由畢業(yè)院校（院系）依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或各學(xué)期成績單及其他相關(guān)佐證材料進行認(rèn)定，如“教育學(xué)類（數(shù)學(xué)方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向，持有“教育學(xué)”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校（院系）出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，或提供畢業(yè)成績單及其他相關(guān)佐證材料。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

（五）特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

崗位要求本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的，考生在本科階段或研究生階段符合附件1“其他條件”中相應(yīng)條件的，均予以認(rèn)可；崗位要求研究生學(xué)歷學(xué)位的，考生只能以研究生階段的學(xué)習(xí)發(fā)展情況或條件報考。

附件1所要求的國（境）外高校排名，對QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名（THE）、軟科世界大學(xué)排名（ARWU）、U.S.News世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。

經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與對應(yīng)的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排有調(diào)整的，將通過渝中區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cqyz.gov.cn/）“事業(yè)單位招考”專欄（以下簡稱“渝中區(qū)招考專欄”）進行公布，請考生密切關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次招聘實行網(wǎng)上報名，考生報名時應(yīng)按照網(wǎng)頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實填報相應(yīng)責(zé)任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

（一）提交報考申請

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，對照招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等報考資格條件，結(jié)合自身實際選擇符合條件的崗位報考。考生通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（rlsbj.cq.gov.cn）“熱點服務(wù)”—“人事考試網(wǎng)上報名”—“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口”—“重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位2025年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘工作人員”欄進行報名。報名時，應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報考信息，并在“上傳資料”欄上傳報考資格佐證材料（按附件3所列材料名稱命名按順序逐一上傳，如“1.報名登記表”）。報名時間為2025年10月9日9:00—10月14日12:00。

考生只能選擇報名系統(tǒng)中一個單位的一個崗位進行報名。報名時，將由頁面引導(dǎo)進入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，注冊或登錄本人賬號，完善考生個人信息（其中，電子登記照應(yīng)為jpg格式，20kb以下）后進行報名。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢資格初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)，請考生務(wù)必牢記。

（二）報考資格初審

招聘方負(fù)責(zé)對照考生提交的報考條件及其佐證材料開展資格初審。資格審核貫穿招聘全過程，報名資格初審?fù)ㄟ^并非等同于考生完全符合招聘要求，因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或存在其他不符合招聘條件情形的，將導(dǎo)致資格復(fù)審不通過、考察不合格或取消進入有關(guān)招聘環(huán)節(jié)資格乃至聘用后被清退等后果。

（三）查詢資格初審結(jié)果

考生報名后應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果（如對資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門或區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門，聯(lián)系方式詳見本公告附件1）。未通過資格初審的，可于2025年10月14日18:00前修改相關(guān)信息或報考其他崗位，重新提交報名信息，逾期未提交或提交后審核未通過的，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。考生應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報考單位及崗位等報考信息。

（四）未達(dá)到開考比例情形的處理

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，可降低為2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低開考比例。

（五）開考情況公布

各崗位通過資格初審人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況、是否進行筆試等事宜將于報名資格初審結(jié)束后在“渝中區(qū)招考專欄（網(wǎng)址：http://www.cqyz.gov.cn/）”進行公布，請考生密切關(guān)注。

（六）打印準(zhǔn)考證

報名資格初審合格的考生在2025年10月17日9:00至10月18日9:00登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件到指定的考點參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保管準(zhǔn)考證。因未打印準(zhǔn)考證或未妥善保管準(zhǔn)考證而影響參加考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進行，凡資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位考生進行筆試；未達(dá)到8:1的，所有人員直接進入資格復(fù)審。

（一）筆試

1.筆試分值100分，采用閉卷筆答方式。筆試科目為《崗位相關(guān)專業(yè)知識》，教育類崗位內(nèi)容為崗位相關(guān)的教育教學(xué)知識與應(yīng)用、教育學(xué)、心理學(xué)等；衛(wèi)生類崗位內(nèi)容為崗位相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識等。

2.筆試時間暫定2025年10月18日（星期六），具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。

3.確定資格復(fù)審人選規(guī)則。

（1）應(yīng)筆試的考生，筆試任一科目缺考或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（2）各崗位按照面試人選（指資格復(fù)審合格且能參加面試的考生）與招聘崗位名額之比3:1的比例，根據(jù)筆試總成績[按照考試考核總成績計算公式，以折合后的筆試總成績?yōu)闇?zhǔn)；筆試總成績保留小數(shù)點后2位，按照四舍五入計算]從高到低依次確定資格復(fù)審人選；若最后一名進入資格復(fù)審人選的筆試總成績相同，則并列進入。

（3）首批進入資格復(fù)審人選有關(guān)信息[含準(zhǔn)考證號、崗位進入資格復(fù)審人選筆試總成績最低分（按照考試考核總成績計算公式，以折合后的筆試總成績最低分為準(zhǔn)）等]，按照前述規(guī)則在“渝中區(qū)招考專欄（網(wǎng)址：http://www.cqyz.gov.cn/）”進行公布，首批資格復(fù)審一般在筆試結(jié)束后2日內(nèi)進行，請考生關(guān)注。未按通知的時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自行放棄進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審合格方能參加面試。參加資格復(fù)審人選應(yīng)按照招聘方公布或通知的時間、地點，攜帶相關(guān)材料（詳見附件3）參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未按照招聘方公布或通知的時間、地點參加資格復(fù)審的，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

招聘崗位對學(xué)科專業(yè)有“方向”要求，但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的，考生應(yīng)在資格復(fù)審時出具能有效佐證招聘專業(yè)要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料進行進一步認(rèn)定。2026屆普通高校畢業(yè)生報考，暫未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復(fù)審。

因資格復(fù)審不合格或進入資格復(fù)審人選棄權(quán)等原因出現(xiàn)面試人選不足，且尚有符合條件可遞補資格復(fù)審人選的，原則上按照前述確定資格復(fù)審人選的規(guī)則進行遞補。遞補完成后，面試人選競爭比仍小于3:1的，最低可按照2:1組織開展面試；競爭比小于2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，無法遞減的，取消該招聘崗位；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)按照人事管理權(quán)限報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例后組織開展面試。

首批資格復(fù)審的時間、地點及人選公布后，仍有可能遞補考生進入資格復(fù)審，有關(guān)考生應(yīng)注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自行放棄遞補資格。

（三）面試

面試由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組織實施。面試具體時間及地點等事項在“渝中區(qū)招考專欄”（網(wǎng)址：http://www.cqyz.gov.cn/）另行通知。

面試采取專業(yè)面試與綜合面試相結(jié)合的方式，各項目分值均為100分，面試各環(huán)節(jié)時間均不少于10分鐘。專業(yè)面試主要考察招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)等，采取試講或答辯等方式進行，具體方式見附件1；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等方面進行綜合考量。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)[2016]281號）等執(zhí)行。考生未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，因考生棄考、遲到等原因?qū)е旅嬖嚫偁幈扔兴档偷模嬖囌Ｅe行；若實際參加面試考生（指面試有效成績不為零分的考生，下同）數(shù)大于或等于面試階段招聘名額，且考生面試成績達(dá)到本公告規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按照面試階段招聘名額確定進入下一環(huán)節(jié)人選數(shù)。

凡實際參加面試考生數(shù)與面試階段招聘名額之比低于2:1的，考生任一科面試成績低于70分，不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試考核總成績計算規(guī)則

按照以下規(guī)則計算總成績[各階段計算結(jié)果（即筆試總成績、面試總成績）保留小數(shù)點后2位，按四舍五入計算]：

組織筆試的：考試考核總成績=筆試成績×50%+專業(yè)面試成績×25%+綜合面試成績×25%?

未組織筆試的：考試考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%

考試考核總成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“渝中區(qū)招考專欄（網(wǎng)址：http://www.cqyz.gov.cn/）”進行公布。

六、選崗

需要“選崗”的崗位（詳見附件1），根據(jù)考生考試考核總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位。若考試考核總成績相同時，考生屬退役軍人（含退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員）的優(yōu)先選崗，對其他考生依次按符合崗位資格條件的專業(yè)面試、綜合面試、筆試成績、學(xué)歷高者優(yōu)先選崗；如以上要素均完全一致，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。未按規(guī)定時間到指定地點參加現(xiàn)場選崗的，視為自動放棄，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)，因放棄選崗出現(xiàn)的缺額，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由渝中區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按前述規(guī)則依次遞補，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分。選崗確定后，考生不得再次更改擬聘單位。選崗確定后進入簽訂就業(yè)協(xié)議環(huán)節(jié)。

七、簽訂就業(yè)協(xié)議

經(jīng)考試考核、選崗后，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，請報考人員提前備齊相關(guān)材料。

因考生本人自動放棄簽約資格的，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由渝中區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按選崗規(guī)則依次遞補，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分。簽約后進入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

（一）體檢

體檢由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后另行確定醫(yī)院進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

體檢合格者，由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門對擬聘人員進行綜合考察。考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。考生應(yīng)積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額不再遞補。

九、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、資格證及其他認(rèn)證材料等證書的，取消公示及聘用資格。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的考生，由招聘單位提出擬聘申請，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，招聘單位或主管部門應(yīng)及時通知考生報到。招聘單位按照國家和我市有關(guān)規(guī)定與新招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按照我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。

考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因所招聘的人員或從事招聘工作的相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使所招聘的人員條件不符合本公告相關(guān)規(guī)定的，解除聘用合同。

本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，須按照《崗位一覽表》（附件1）執(zhí)行最低服務(wù)期，服務(wù)期滿方能向區(qū)外交流調(diào)動，服務(wù)期內(nèi)不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，按訂立的《事業(yè)單位聘用合同》執(zhí)行。

十一、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)[2023]72號）以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按照規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用。考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、表彰獎勵等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為信息共享機制，同時通報有關(guān)單位。考生涉及其他違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

十二、其他

（一）請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“渝中區(qū)人民政府網(wǎng)”上公示的筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次招聘無關(guān)。請考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

（三）咨詢電話：區(qū)人力社保局，023-63765137；區(qū)教委，023-63713421；區(qū)衛(wèi)生健康委，023-63765139。

（四）本公告由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委、渝中區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件下載：

1.附件1重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位2025年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）.xlsx

3.附件3報名及現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料.docx

4.附件4重慶市渝中區(qū)事業(yè)單位2025年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘工作人員報名登記表.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024_490546/202509/t20250928_15050158.html