事業單位招聘考試網2019年05月08日訊:為進一步優化人員結構,充實工作人員隊伍,經城市管理局研究決定,現面向社會公開招聘4名非在編工作人員,從事文職工作。并將此次公開招聘的報名、筆試、面試及體檢工作委托重慶貝思特人力資源開發有限公司組織。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式,擇優聘用。
二、招聘崗位及名額
文職崗位一:2名
文職崗位二:1名
文職崗位三:1名
具體崗位要求及專業詳見附件。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正。
(二)熱愛工作,具有良好的職業道德和服務意識。
(三)具有較好的文字寫作功底,并能熟練使用電腦和掌握office辦公軟件,著重應用word、excel辦公軟件。
(四)具有全日制普通高校大學本科及以上學歷畢業生。
(五)文職崗位一:年齡35周歲及以下,中共黨員,具有2年及以上文職工作經歷。
(六)文職崗位二:年齡35周歲及以下,具有2年及以上文職工作經歷。
(七)文職崗位三:年齡40周歲及以下。
(八)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件。
(以上報考人員的年齡及工作經歷計算截止時間至2019年5月21日,在校期間的社會實踐不視為工作經歷)
四、招聘范圍和對象
以下幾類人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;法律規定不得聘用的其他情形的人員。
五、報名及資格審查
(一)報名時間:2019年5月22日至5月23日,上午9:00—12:00;下午14:00—18:00。
(二)報名地點:重慶貝思特人力資源開發有限公司(重慶市巴南區魚洞新市街79號)咨詢電話:66291677、66291675。
(三)報名要求:本次招聘采取現場報名方式,報名者須持本人身份證、畢業證、戶口簿及近期同底版免冠一寸照片3張(彩色),要求工作經歷的崗位還需提供工作經歷證明材料(單位蓋章)。
報名時,報考人員需提供以上相關證件的原件及復印件1份(a4紙)。同時,有工作單位的人員須持所在單位同意報考證明。
(四)資格審查:區城市管理局對報名人員資格進行初審,貝思特公司進行復審。經資格審查合格者,填寫《報名登記表》。
(五)開考比例:擬招聘崗位人數與報名資格審查合格人數的比例應達1:3及以上。報名資格審查合格人數達不到開考比例要求時,由重慶貝思特人力資源開發有限公司征得巴南區城市管理局同意后,可保留該指標或相應減少、取消招聘職位名額。
(六)領取《準考證》:考生憑本人身份證于2019年5月24日下午14:00—17:00到重慶貝思特人力資源開發有限公司(重慶市巴南區魚洞街道新市街79號)領取。
六、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試時間及地點:筆試時間初定為2019年5月25日,具體時間和地點詳見《準考證》。
筆試科目及分值:筆試采取閉卷的方式進行。考試科目為《申論》,滿分為100分。
(二)面試
面試方式及分值:面試采取結構化面試方式,滿分為100分。面試成績當場公布。
面試時間及地點:具體時間和地點另行通知。
面試比例:按擬招聘人數1:3的比例,按筆試總成績分值從高到低依次確定進入面試的人員,若最后一名面試人員筆試成績出現并列的情況,則均進入面試;達不到規定比例的,由重慶貝思特人力資源開發有限公司征得區城管局同意后,可保留該指標或相應減少、取消招聘人員名額。
(三)考試考核總成績的計算方法:考試考核總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%
筆試成績、面試人員名單、筆試面試總成績和體檢人員名單分別在重慶市巴南區人才網公布。
七、體檢、政審和公示
(一)體檢
體檢人選按擬招聘崗位及人數,根據考試考核總成績從高分到低分等額確定。在確定最后一名體檢人選時,若考試考核總成績出現并列時,則以面試成績高者優先。若面試成績也相同,則以工作經歷豐富、學歷層次高者優先。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;的通知》的有關體檢項目和標準,結合本崗位(行業)的實際需求執行。體檢中,切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業權利,認真執行人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定。體檢費用由考生自行承擔。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起5日內書面向重慶貝思特人力資源開發有限公司提出復檢申請,由重慶貝思特人力資源開發有限公司征得巴南區城市管理局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。
(二)政審
體檢合格者,由巴南區城市管理局組織進行考察,主要考察其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等
(三)公示
考試考核合格者,在巴南區城市管理局進行公示,公示時間為7天。凡因體檢、政審、公示不合格或經確認自動放棄資格所出現的缺額,按考生報考成績從高到低依次等額遞補。
八、聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的非在編工作人員文職崗位由重慶貝思特人力資源開發有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》,派往到巴南區城市管理局及直屬事業單位工作。聘用的文職人員試用期為2個月,試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,予以辭退。
九、工資待遇
試用期基本工資1800元/月,試用期滿,經考核合格的,正式錄用人員薪酬4000元/月—4500元/月(含個人繳納的社會保險部分),其余福利待遇、年底績效考核與單位其他臨聘人員同等對待。
十、其他
本簡章由重慶市巴南區城市管理局負責解釋。
附件:重慶市巴南區城市管理局2019年公開招聘非在編工作人員崗位一覽表
重慶市巴南區城市管理局
2019年5月6日