各黨政管理機構、教學科研機構、附屬醫院:
為充分調動教師的工作積極性,從整體上增強教師隊伍活力,助推學校“雙一流”建設,經學校研究決定,開展全校教師聘任工作,現就相關事宜通知如下:
一、政策依據
《重慶醫科大學教師聘任管理辦法》(試行)(重醫大發﹝2022﹞156號,附件1)。
二、聘任程序及時間安排
本年度教師聘任的申報、審核及評審均通過學校“教師聘任申報系統”完成,聘任材料上報及時間安排見附件2。
(一)本人申報
申報人員按照文件要求準備申報材料,從思想政治表現、師德師風、醫德醫風、個人廉潔情況、履行職責情況等方面進行自評,并于2025年5月9日前通過教師聘任系統提交申請,完成“申報”環節的操作。系統操作指南見附件3。
2023年、2024年已申請教師聘任及續聘的人員,3年聘期內不用重復申請。
(二)二級單位審核及材料公示
1.按照學校校長辦公會精神,教師聘任工作小組按學院組建。教師聘任工作小組實行備案制度,小組成員不得低于5人,各二級單位自行發文,如有調整,上報備案即可。
2.二級部門通過系統審查本部門申報人員材料。二級單位(部門)黨組織對本單位申報人員的思想政治表現、師德師風、醫德醫風進行審核。學校教師聘任工作小組名單及聯系方式見附件4。
3.二級單位于2025年5月24日前將審查通過的申報人員的《重慶醫科大學教師聘任申請表》及相關材料進行不少于3個工作日的公示,接受群眾監督。
(三)報送材料
各二級部門于2025年5月28日前將從系統導出并完善后的《重慶醫科大學教師聘任名冊》紙質件及電子版提交至教師聘任工作領導小組辦公室(人事處),其中紙質件需經辦人員簽字、部門負責人簽字蓋章、黨組織負責人簽字蓋章。
二級部門材料審核人員應本著認真、負責、公平、公正的態度做好審核工作,確保申報人員信息填報的規范、準確、完整,確保上報的上述內容與系統申報信息一致。
(四)學校教師聘任工作組審定及結果公示
三、其他說明
(一)聘任權限
專任教師首次聘任及續聘由重慶醫科大學批準聘任,其他類型教師首次聘任及續聘由二級單位按照相應程序批準聘任。
(二)學校和首次聘任的專任教師簽訂聘任合同,聘期為3年;申報人員若符合條件須申請續聘,續聘由學校發文執行,聘期為3年,續聘期滿自動解除聘任。
(三)二級單位負責組織實施獲聘專任教師年度考核,考核標準以學校辦法和聘任合同為依據。
四、紀律要求
(一)各部門必須嚴格執行公示制度。
(二)個人申報要認真履行“誠信承諾”。違背誠信承諾,弄虛作假的申報人員一律取消資格,已聘任的取消聘任結果。
(三)申報人員教師聘任材料實行“誰審核,誰簽名,誰負責”。對審查材料把關不嚴、造成惡劣影響的工作人員,對違反聘任工作紀律的評委,對違反聘任政策規定、不堅持程序的部門,按有關規定嚴肅處理。
五、聯系方式
黨委教師工作部(人事處):陳老師 胡老師 68485444
系統保障 (技術支持):賀金鳳 13308356550
附件:
1.重慶醫科大學教師聘任管理辦法(試行)(重醫大發﹝2022﹞156號)
2.教師聘任材料上報及時間安排
3.教師聘任系統個人操作指南
4.重慶醫科大學院系教師聘任工作小組及聯系方式
(附件詳見OA)
黨委教師工作部(人事處)
2025年4月27日