為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院是以財(cái)經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)為主，具有獨(dú)立頒發(fā)普通高等教育專科學(xué)歷資格的全日制公辦普通高校。學(xué)校位于渝西區(qū)域性中心城市--永川城區(qū)，北倚國家aaaa級(jí)旅游景區(qū)“茶山竹海風(fēng)景區(qū)”。學(xué)校依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，占地710畝，建筑面積17萬平方米，建有多媒體教學(xué)大樓、實(shí)訓(xùn)大樓、圖書館、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、田徑運(yùn)動(dòng)場等，教學(xué)、辦公、生活等設(shè)施設(shè)備齊全。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生10500余人，教職工近500人(其中高級(jí)職稱、高學(xué)歷人才200余人)。學(xué)校設(shè)有工商管理學(xué)院、金融學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院、商務(wù)大數(shù)據(jù)學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院等7個(gè)二級(jí)學(xué)院，開設(shè)29個(gè)招生專業(yè)，面向全國10多個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)招生。辦學(xué)60余年來，先后為社會(huì)培養(yǎng)了5萬余名財(cái)經(jīng)商貿(mào)技術(shù)技能型專門人才。

二、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員37名，具體崗位條件詳見《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2020年第二季度公開招聘工作人員崗位情況表》(附件1，以下簡稱《崗位情況表》)。

四、招聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷。

本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年6月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。在村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(四)年齡計(jì)算。

本簡章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年6月1日及以后出生，依次類推。具有與崗位專業(yè)相關(guān)的高級(jí)職稱者，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲;博士研究生或具有與崗位專業(yè)相關(guān)的正高級(jí)職稱者，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件6)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

對(duì)國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

(六)特別說明。

本簡章所要求的條件中，如35周歲以下或以上，均含35周歲;如3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如專技12級(jí)以上或以下，均含專技12級(jí)，以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確約定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。

五、報(bào)名及資格初審

本次招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。

報(bào)考人員自簡章發(fā)布之日起至2020年7月3日17時(shí)期間，查看簡章并下載填寫《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，均簡稱《報(bào)名登記表》)、《重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2020年第二季度公開招聘工作人員報(bào)名花名冊(cè)》(附件3，均簡稱《報(bào)名花名冊(cè)》)及電子登記照(jpg,20kb左右，以“崗位名稱+姓名”命名)連同本人詳盡簡歷整理成壓縮文件，壓縮文件及電子郵件主題以“2020年第二季度公招+招聘部門+崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至郵箱cqcjxy_renshichu@126.com，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片，照片插入《報(bào)名登記表》中)。學(xué)校將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)初審報(bào)考資格。

學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的信息，對(duì)照崗位報(bào)考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的5日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。

(三)查詢資格初審結(jié)果。

報(bào)考人員請(qǐng)于2020年7月4日17:00前登錄報(bào)名郵箱查看郵件查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的可在2020年7月5日17時(shí)以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位(如對(duì)資格審查結(jié)果有疑問，可咨詢學(xué)校人事處)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)。

報(bào)考人員資格初審合格后，須在2020年7月6日17:00前登錄重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.cqcfe.com/)相應(yīng)模塊查看繳費(fèi)操作指南進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(收取100元/人)，確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(五)未達(dá)到開考比例人員的處理。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(六)打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于開考前三天內(nèi)登錄重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.cqcfe.com/)相應(yīng)模塊打印本人準(zhǔn)考證(使用a4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試包括公共科目筆試;面試包括專業(yè)技能測試、綜合面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《崗位情況表》(附件1)。

(一)筆試。

公共科目筆試分值100分，筆試時(shí)間90分鐘。考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。公共科目筆試內(nèi)容為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》。考試時(shí)間為2020年7月12日，具體考試地點(diǎn)、時(shí)間和要求以學(xué)校人事處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，筆試通知也將以郵件方式發(fā)送至各考生郵箱。若因不可抗力原因?qū)е聼o法如期舉行，學(xué)校人事處會(huì)及時(shí)發(fā)布通知。

在筆試中有缺考的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員，按照與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人員，按照與待聘崗位人數(shù)3:1比例，根據(jù)筆試、專業(yè)技能測試成績之和，從高到低依次確定。