重慶
2023重慶航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘18人公告已經(jīng)發(fā)布，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年9月19日24時(shí)止，以下公告詳情，請(qǐng)各位及時(shí)查看！
為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中國(guó)航天科技集團(tuán)和學(xué)校人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職教師、輔導(dǎo)員崗位工作人員。
一、學(xué)校概況
重慶航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱學(xué)校)成立于1983年4月，是隸屬于中國(guó)航天科技集團(tuán)的中央在渝事業(yè)單位。學(xué)校是教育部“中國(guó)人民解放軍定向培養(yǎng)直招士官高校”、教育部“中國(guó)特色高水平高職專業(yè)群建設(shè)單位”、教育部“全國(guó)首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校”、教育部“全國(guó)首批職業(yè)院校內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)試點(diǎn)院校”、中國(guó)航天工業(yè)總公司“甲級(jí)優(yōu)秀學(xué)院”、重慶市首批“示范性高等職業(yè)院校”、重慶市“優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校”。學(xué)校現(xiàn)擁有三個(gè)校區(qū)，占地面積400余畝。2019年，在上級(jí)和地方政府的大力支持下，選址兩江新區(qū)龍興“航天航空產(chǎn)業(yè)園”開(kāi)展新校區(qū)建設(shè)，占地500余畝的新校區(qū)項(xiàng)目現(xiàn)已正式落實(shí)落地，學(xué)校將積極推進(jìn)新校區(qū)建設(shè)，將新校區(qū)建成航天航空高技能專業(yè)人才的培養(yǎng)基地、西南地區(qū)士官生培養(yǎng)訓(xùn)練基地、開(kāi)發(fā)區(qū)的員工培訓(xùn)基地。學(xué)校目前在校生規(guī)模13000余人，在崗教職工500余人，畢業(yè)生就業(yè)率保持在97%以上。學(xué)校設(shè)有航空機(jī)電工程學(xué)院、電子信息與通信工程學(xué)院、智能信息工程學(xué)院、財(cái)經(jīng)商貿(mào)學(xué)院、航空與旅游管理學(xué)院、傳媒與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、學(xué)前教育學(xué)院、士官學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、基礎(chǔ)學(xué)科部等10個(gè)教學(xué)單位，開(kāi)設(shè)衛(wèi)星通信與導(dǎo)航技術(shù)、航空復(fù)合材料成型與加工技術(shù)、飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修、無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、飛行器數(shù)字化制造技術(shù)、人工智能技術(shù)、電子信息工程技術(shù)、軟件技術(shù)、空中乘務(wù)、機(jī)場(chǎng)運(yùn)行服務(wù)與管理等37個(gè)專業(yè)。
學(xué)校大力推進(jìn)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，圍繞“一二二六”戰(zhàn)略規(guī)劃，將努力實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)、雙高、雙區(qū)和六大工程建設(shè)，充分發(fā)揮央企辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，圍繞航天航空產(chǎn)業(yè)、國(guó)防現(xiàn)代化建設(shè)和地方產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要，與航天航空產(chǎn)業(yè)、國(guó)防部隊(duì)和重慶地方企業(yè)深度融合。到2030年，將學(xué)校全面建成辦學(xué)理念先進(jìn)、體制機(jī)制完善、培養(yǎng)質(zhì)量?jī)?yōu)越、服務(wù)能力強(qiáng)勁、航天特色鮮明的職業(yè)教育本科院校。
二、招聘原則
按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取綜合考核原則進(jìn)行。
三、招聘崗位
面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職教師、輔導(dǎo)員崗位工作人員18名。(詳見(jiàn)附件1《重慶航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表》)
四、報(bào)名范圍及條件
(一)總體要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，廉潔奉公，遵守憲法和法律;具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神;具有履行崗位職責(zé)的身體條件;貫徹《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》，立德樹人，德技并修、工學(xué)結(jié)合。
2.年齡35周歲及以下;其中，博士、副高職稱人員可放寬到40周歲及以下;正高或省部級(jí)及以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人可放寬到45周歲及以下;屬特殊人才的，可再適當(dāng)放寬年齡限制;年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開(kāi)始前一天。
3.自愿服從學(xué)校工作安排和調(diào)整。
(二)具體要求
請(qǐng)參考附件1《2023年重慶航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表》列出的任職基本條件。
(三)下列人員不屬于招聘范圍：
學(xué)習(xí)或工作期間受過(guò)處分;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，分崗位競(jìng)聘，學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)”的原則，擇優(yōu)確定聘用人員。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
自此招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2022年9月19日24時(shí)止(以網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn))。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)登錄網(wǎng)址http://zhaopin.cqepc.cn:11028/recruitapp，注冊(cè)并按照相關(guān)要求完整填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息后，點(diǎn)擊應(yīng)聘崗位并提交崗位申請(qǐng)。
3.網(wǎng)上報(bào)名所需附件材料：
應(yīng)聘者應(yīng)將下列材料按順序壓縮后上傳至報(bào)名系統(tǒng)的附件。
(1)《重慶航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2);
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件(往屆生提供所有類別的學(xué)歷學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))教育部學(xué)歷認(rèn)證;應(yīng)屆在讀學(xué)生提供相關(guān)在讀證明或就業(yè)推薦表;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證;)
(3)黨員身份證明材料掃描件(崗位有要求者);
(4)其他證書、獲獎(jiǎng)或證明材料掃描件;
(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷(里面附證件照、生活照)。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待進(jìn)入面試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫。
(二)資格審查和初選
學(xué)校人力資源處對(duì)應(yīng)聘者的資料進(jìn)行資格審查，初選合格者進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，結(jié)果會(huì)在報(bào)名截止后七天左右公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址，并查收信息。
(三)復(fù)試
1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
通過(guò)初選人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及崗位要求的職稱、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件材料，接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
2.專業(yè)技能測(cè)試
由學(xué)校相關(guān)職能部門會(huì)同具體用人部門對(duì)教學(xué)水平、專業(yè)技術(shù)水平和學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行綜合考察，考察包括：
專職教師崗位采取試講或技能測(cè)試方式，試講內(nèi)容請(qǐng)查看《重慶航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年試講內(nèi)容要求》(附件3);
輔導(dǎo)員崗位采取筆試，筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試內(nèi)容主要包括國(guó)家關(guān)于輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)文件;習(xí)近平總書記關(guān)于思想政治教育方面的講話精神;有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度;學(xué)生管理服務(wù)工作實(shí)務(wù);輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的政策、理論、知識(shí)等。
3.綜合面試
綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)技能、邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。
復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)各位考生關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)和報(bào)名系統(tǒng)，各項(xiàng)考核結(jié)果會(huì)在復(fù)試各個(gè)環(huán)節(jié)完成后一周內(nèi)通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)和報(bào)名系統(tǒng)通知。
(四)體檢
1.心理測(cè)試，通過(guò)復(fù)試者進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
2.通過(guò)心理測(cè)試者按要求前往二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。
體檢不合格或心理測(cè)試不合格者不予聘用。
(五)考核
考核堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，學(xué)校對(duì)擬聘用人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況等進(jìn)行政審，招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。
六、人員錄用
雙方簽訂合同，完善聘用手續(xù)，聘用人員待遇按中國(guó)航天科技集團(tuán)和事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，學(xué)校為錄用者建立事業(yè)單位正式工作人員保險(xiǎn)體系。
七、聯(lián)系方式
學(xué)校地址：重慶市江北區(qū)紅石路255號(hào)
郵政編碼：400021
人力資源處聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：023-67607113
電子郵箱：cqepchr@163.com
學(xué)校網(wǎng)址：www.cqepc.cn
本簡(jiǎn)章由重慶航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。
附件：
重慶航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員情況一覽表
重慶航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
重慶航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年試講環(huán)節(jié)內(nèi)容要求
重慶航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年8月9日
原標(biāo)題：重慶航天職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://www.cqepc.cn/article_111112001.html
點(diǎn)擊查看>;>;>;2022重慶教師近期招聘公告_報(bào)名時(shí)間匯總
為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向石柱縣2022年服務(wù)期滿且考核合格的“特崗計(jì)劃”教師考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次考核招聘石柱縣2022年服務(wù)期滿且考核合格的“特崗計(jì)劃”教師44名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見(jiàn)附件1。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;
7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月10日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1986年8月11日以后出生，依次類推。
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
(五)特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下或以上，均含35周歲。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。
根據(jù)疫情防控需要，本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的，將通過(guò)重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”專欄發(fā)布及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。
四、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
報(bào)考者只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)聘。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：石柱縣人力社保局四樓417辦公室(石柱縣萬(wàn)安街道都督大道23號(hào))。
3.資格審查：采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式在報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名及資格審查所需材料詳見(jiàn)《現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料》(附件2)。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：資格審查通過(guò)人員于考核當(dāng)日(2022年8月14日)上午8點(diǎn)前到縣人社局七樓報(bào)到領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》前往參加考試考核。
五、考核
本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。
(一)面試
本次考核招聘面試采取“綜合面試”方式進(jìn)行。
綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間不低于10分鐘，分值為100分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
(二)考核總成績(jī)計(jì)算
考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)
考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。考核總成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格后，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，包括對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察人員名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”原則，按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定。人選經(jīng)考察合格后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。考察合格后，放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本縣最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動(dòng);未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
1.本公告由石柱縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按下列聯(lián)系電話咨詢所報(bào)考的單位或部門。
2.報(bào)名咨詢電話：023-73332853
3.考試考務(wù)咨詢電話：023-73332853 023-73337842
重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
附件：
1.附件1.石柱縣教育事業(yè)單位2022年考核招聘服務(wù)期滿“特崗計(jì)劃”教師崗位情況一覽表.xlsx
2.附件2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料.doc
3.附件3.石柱縣2022年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
原標(biāo)題：重慶市石柱縣教育事業(yè)單位2022年考核招聘服務(wù)期滿“特崗計(jì)劃”教師公告
文章來(lái)源：http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/zkly_51722/202208/t20220809_10986604.html
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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向我縣定向培養(yǎng)公費(fèi)畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及計(jì)劃
我市為彭水縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)及幼兒園定向培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生和學(xué)前教育師范生56名。具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《彭水自治縣教育事業(yè)單位2022年考核招聘公費(fèi)師范生崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》，附件1）。
三、招聘條件和范圍
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事回避規(guī)定。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)特別說(shuō)明
考核招聘定向培養(yǎng)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生和學(xué)前教育師范生可實(shí)行“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，如被用人單位聘用后，在取得教師資格之前主要從事輔助性工作，在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。
四、招聘程序及方式
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月11日9:00-12:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：彭水縣教育委員會(huì)七樓小會(huì)議室（彭水縣漢葭街道民族路117號(hào)）。聯(lián)系電話：023-78446010。
4.報(bào)名所需材料：①本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（全科教師提供）、教師資格證原件及復(fù)印件；②《彭水自治縣教育事業(yè)單位2022年考核招聘公費(fèi)師范生報(bào)名表》（附件2）（張貼3張1寸登記照片）；③大學(xué)期間獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。
5.資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合崗位招聘條件的，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
（二）考核
1.考核時(shí)間：2022年8月12日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.考核方式：采取筆試的方式進(jìn)行，分值100分。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》。
3.考核成績(jī)計(jì)算：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)。
（三）選崗
具體招聘單位經(jīng)市人力社保局備案后發(fā)布。考生按照考試成績(jī)和在校所獲獎(jiǎng)學(xué)金（折合分值加分）結(jié)合的方式從高分到低分選擇崗位。具體計(jì)算辦法為：考試成績(jī)+大學(xué)期間獎(jiǎng)學(xué)金加分（校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金每次加1.5分，校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金每次加1分，校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金每次加0.5分，國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金每次加2分）。若總分相同，則依次按筆試成績(jī)高者、獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、獲校級(jí)一等獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、或校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、獲校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)多者優(yōu)先。
考生大學(xué)期間獲獎(jiǎng)情況于報(bào)名后一個(gè)工作日內(nèi)在彭水縣教委人事科（縣教委六樓）張貼公布。若考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，則由招聘組織方直接確定聘用單位。
