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崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則運(yùn)用，熟悉公司業(yè)務(wù)類型及特點(diǎn)；
3、能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，能熟練運(yùn)用office辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、向其他各部門收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)規(guī)則計(jì)算各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
3、匯總數(shù)據(jù)形成考核報(bào)表；
4、完成考核匯總表；
5、在核算報(bào)表過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)規(guī)則的異常點(diǎn)或有新的業(yè)務(wù)無(wú)對(duì)應(yīng)規(guī)則，反饋至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
6、若規(guī)則有修改，及時(shí)復(fù)盤考核報(bào)表；
7、根據(jù)考核報(bào)表的各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，分析各部門的問(wèn)題點(diǎn)并反饋至上級(jí)和業(yè)務(wù)支持部，配合其解決問(wèn)題。
公司福利：
1、薪資：高績(jī)效者每月可調(diào)薪7%或14%，晉升空間大；
2、繳納五險(xiǎn)一金；
3、休假：享受國(guó)家法定節(jié)假日，單雙休輪休制，帶薪年休假；
4、住宿：?jiǎn)T工公寓，生活設(shè)施齊全，包括無(wú)線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器等；
5、餐飲：?jiǎn)T工餐廳；
6、交通：免費(fèi)大巴往返市區(qū)；
7、其他福利：年度免費(fèi)體檢、節(jié)日禮品、新員工入職培訓(xùn)、戶外拓展活動(dòng)、籃球和乒乓球俱樂(lè)部等。