“優(yōu) 計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃,旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊,通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數字化經營管理體系,助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè),未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”
【職責】:
1. 依托集團“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局,致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務的價值傳遞者,為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案
2. 組建代理人團隊,引領、培養(yǎng)、管理團隊成員
3. 推動并拓展個人及團隊業(yè)務,達成銷售目標
【職業(yè)亮點】:
1.靈活支配時間,做時間的主人:晨會時間9:00-11:00,其余時間自由安排
2.收入制度明確:入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入,多勞多得
3.晉升標準公正透明,達成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵
4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系:平安在業(yè)內享有“保險黃埔軍?!钡拿雷u,一年內專業(yè)訓練體系,帶你快速啟航;高年資配套職級成長的終身學習體系;績效優(yōu)秀者,提供“財務規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓
5.優(yōu)厚的福利待遇:入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障,職級越高保障越高;豐富的旅行、名校游學,海外旅游等方案獎勵


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專業(yè)服務
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100-199人
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股份制企業(yè)
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浙江省杭州市上城區(qū)四季青街道民心路280號平安金融中心1幢8層801-2室、16層、25-26層
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