應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)激勵體系，梳理公司內(nèi)部激勵體系，確保集團(tuán)要求和公司內(nèi)部激勵體系的有效落地；
2、根據(jù)公司績效文化，推行公司的激勵體系的落地，保證外部激勵有效，同時保證內(nèi)部激勵有效；
3、主導(dǎo)公司年度調(diào)薪、獎金包、福利調(diào)整，保證集團(tuán)要求和公司內(nèi)部調(diào)薪、獎金包、福利調(diào)整的有效性；
4、保證每月工資、績效、激勵方案的及時發(fā)放；
5、解決日常薪酬問題，保證集團(tuán)要求和公司薪酬問題的及時解決；
6、負(fù)責(zé)每月社保的及時繳納；
崗位要求：
1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通薪酬核算及薪酬激勵流程，有SSC和制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、崗位資格：熟悉勞動法及相關(guān)法規(guī)政策，了解績效、考核等模塊知識；
4、綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)素養(yǎng)和凌云壯志，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通，有良好的書面和口頭表達(dá)能力。熟悉績效薪酬的流程。
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區(qū)杭州-濱江區(qū)海亮科研大廈12層
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
明康匯
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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濱江濱盛路1509號
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