應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、關(guān)注直播行業(yè)動態(tài)和走向，直播競品分析，提高直播用戶留存率和粘度。根據(jù)公司計劃，配合主播完成抖音直播收入目標(biāo)。清晰掌握公司優(yōu)勢及資源，能夠?qū)⑵渑c公司平臺發(fā)展需求。
2、 整體運營：懂抖音個人號、藍(lán)V運營，負(fù)責(zé)抖音直播的整體運營，制定每天直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)的運營計劃。
3、 跟進(jìn)抖音短視頻發(fā)布。
4、 直播策劃：直播活動內(nèi)容策劃，激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升內(nèi)容豐富度和主播曝光度。與內(nèi)容運營主管配合完成直播利益點、直播形式、直播內(nèi)容導(dǎo)播等。
5、 直播監(jiān)督：可以獨立帶主播完成直播，跟進(jìn)主播直播，把控整個直播過程，做好后臺監(jiān)控及粉絲互動。
6、 數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)每日直播產(chǎn)品的排期，通過后臺商品的各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，優(yōu)化直播商品結(jié)構(gòu)，調(diào)整每日直播商品款式，從而提升銷售轉(zhuǎn)化。日常直播數(shù)據(jù)分析，給直播建議和解決方案。
7、 人員管理：主播、主播助理、中控、運營團(tuán)隊的每日溝通、復(fù)盤、定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧，以及日常規(guī)范，根據(jù)主播孵化程度，與內(nèi)容運營配合策劃不同類型的活動，使主播得到更多曝光和成長。
8、 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：供應(yīng)鏈及產(chǎn)業(yè)帶需求對接，協(xié)調(diào)直播輔助工作人員的安排及資源，跟進(jìn)主播的咨詢投訴建議反饋，提升團(tuán)隊績效，有效處理并提出合理的解決方案。
9、 負(fù)責(zé)抖音直播上架需求的收集、對接，直播場次安排，直播數(shù)據(jù)收集整理。
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)斜杠廣場
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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德勝東路3333號杭州東大門商品交易中心B區(qū)
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