崗位職責(zé):
1. 確定目標(biāo)(制定計(jì)劃)組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)公司組織結(jié)構(gòu)的持續(xù)創(chuàng)新和變革;
3. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和逐步提升公司人員素質(zhì)
4. 統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)公司整體業(yè)務(wù)工作的組織和開展,直接領(lǐng)導(dǎo)公司各職能部門的管理工作
5. 領(lǐng)導(dǎo)公司建立良好的內(nèi)外部溝通渠道和關(guān)系
6. 處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事長匯報(bào)
7. 完成董事交付的其他任務(wù)
任職資格要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 35歲-50歲;
3. 10年本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大中餐飲連鎖高層管理經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的全局觀、整體性戰(zhàn)略理解能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、分析能力、影響力、領(lǐng)導(dǎo)力等;
5. 通曉企業(yè)管理知識,具備市場管理、財(cái)務(wù)管理等方面的指導(dǎo)



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