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完善在線簡(jiǎn)歷 上傳附件簡(jiǎn)歷
福利說明
時(shí)間：周末雙休;朝九晚五
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：

1、根據(jù)各部門用人需求，協(xié)助落實(shí)人力資源招聘計(jì)劃，開展具體的招聘業(yè)務(wù)工作，為企業(yè)的良性發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展尋找合適的人才，完成簡(jiǎn)歷篩選和初面；

2、開發(fā)、管理和維護(hù)各類線上、線下招聘渠道，進(jìn)行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求統(tǒng)籌開展各類人才發(fā)展項(xiàng)目，包括但不限于人才入職，試用期管理跟蹤訪談等工作；

4、員工的培訓(xùn)跟蹤；

6、協(xié)助員工檔案管理及人員信息更新維護(hù)工作；

任職要求：

1、年齡25-45歲，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，人際溝通、書面表達(dá)能力較強(qiáng)，有大型公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的招聘面試技巧。能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)