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【崗位職責(zé)】
主要：團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)發(fā)展，晉升空間大，待遇優(yōu)厚
1、維系并管理客戶關(guān)系和檔案，保證客戶后續(xù)的權(quán)益及福利，提升客戶忠誠(chéng)度及企業(yè)口碑。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，為客戶提供保單咨詢等；全方位的金融風(fēng)險(xiǎn)管控服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)的培訓(xùn)，為后期個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做好基礎(chǔ)；
4.員工績(jī)效、行政管理、公司管理軟件操作指導(dǎo)等工作
5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理事務(wù)。
工作時(shí)間：
上午：8：30-11：30下午2：00-5:00，周末雙休，不加班，法定節(jié)假日休息。
薪資：試用期兩個(gè)月，底薪3200-4200，綜合薪資7000-9000：轉(zhuǎn)正后10000-15000左右；年底13薪；每月均有團(tuán)建；
【任職要求】
1、25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，能力較強(qiáng)者可放寬要求；
2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任意識(shí)，并具備一定的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；
3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、有強(qiáng)烈的組織發(fā)展意愿者優(yōu)先。
5、公司有完善的培訓(xùn)體系以及老帶新制度
6、勤奮努力，有上進(jìn)心，無(wú)不良以及犯罪記錄!
7、能力為先，條件優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷。
【福利待遇】
高額提成＋新人津貼＋月度獎(jiǎng)勵(lì)＋國(guó)內(nèi)外旅游＋五險(xiǎn)一金＋免費(fèi)培訓(xùn)