職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)招聘面試追蹤,面試材料整理與登記2.員工入離職手續(xù)辦理
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷
2.年齡21-45歲 ,接受已持有畢業(yè)證的應(yīng)屆生
工作時間:早8:30-晚6:00 (午休1.5小時) ,每周休息1.5天(周六半天,周日一天)
薪資待遇:底薪加提成,3000-5000
五險 節(jié)假日帶薪休息 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷
2.年齡21-45歲 ,接受已持有畢業(yè)證的應(yīng)屆生
工作時間:早8:30-晚6:00 (午休1.5小時) ,每周休息1.5天(周六半天,周日一天)
薪資待遇:底薪加提成,3000-5000
五險 節(jié)假日帶薪休息 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:長春寬城區(qū)參茸特產(chǎn)大廈


職位發(fā)布者
HR
吉林省軒瑞人力資源有限公司

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專業(yè)服務(wù)
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
吉林省長春市南關(guān)區(qū)解放大路財富廣場B座1407
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