職位描述:
1.負責制定年度及月度培訓計劃并跟進實施
2.參與培訓項目的整體規(guī)劃和運營方案的編寫
3.建立培訓管理制度和流程規(guī)范,推動完善員工培訓和績效管理等相關工作
4.負責組織內部培訓課程設計,組織和審核課件制作標準以及授課形式,并進行總結
5.完成上級領導交辦的其它工作任務
職位要求:
1.本科以上學歷,具有相關證書優(yōu)先
2.5年以上美容培訓經(jīng)驗(有培訓體系的搭建經(jīng)驗和課程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先)
3.熟悉美容行業(yè),具有豐富的美容知識者優(yōu)先
4.具有較強的溝通表達能力和組織協(xié)調能力
5.具有良好的團隊合作精神,抗壓能力強
6.有較強的責任心和良好的職業(yè)道德操守



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