現因公司發展需要,特面向全社會公開招聘高端人才,包含社會成熟類高端人才和應屆畢業類高端人才,共謀發展。
一、基本條件
(一)具有碩士及以上學歷;
(二)擁護黨的路線方針政策,熱愛祖國,熱愛航天事業;
(三)遵紀守法,學風正派,學術誠信;
(四)具有廣闊的學術視野和創新思維。
二、資格條件
(一)社會成熟類高端人才
1、具有測控通信、通導遙衛星應用、軟件及大數據、智能制造、電子裝聯、航空活塞發動機裝配測試、醫療器械領域8年及以上工程項目和產品研制經驗。
2、至少具備以下其中一項資格條件:
(1)測控通信、通導遙衛星應用、軟件及大數據、智能制造、醫療器械領域:具有獨立抓總開展本專業領域工程項目和產品研制的能力;具有本專業領域1項及以上發明專利,且為前五發明人;具有主持本專業領域1項及以上縱向課題或基金經歷。
電子裝聯、航空活塞發動機裝配測試領域:具有獨立抓總開展本專業領域先進制造能力建設或縱向課題研究能力;具有主持電子裝聯和航空活塞發動機先進生產線建設經歷;具有主持本專業領域1項及以上縱向課題或基金經歷。
(2)具有良好的項目資源背景、項目申報渠道或本專業領域研制團隊帶隊經驗。
(二)應屆畢業類高端人才
1、學校及專業要求:
(1)畢業于北京大學、清華大學、電子科技大學、哈爾濱工業大學、東南大學、武漢大學、上海交通大學、浙江大學、北京航空航天大學、北京理工大學、西安交通大學、大連理工大學、天津大學、華中科技大學、西北工業大學、四川大學、重慶大學等重點院校。
(2)所學專業為信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、儀器科學與技術、智能制造工程、測繪科學與技術、航空宇航科學技術等專業。
2、以第一作者身份在本專業領域發表1篇及以上TOP期刊;
3、以第一學生負責人身份完成本專業領域1項及以上項目;
4、主持或牽頭申請本專業領域1項及以上縱向課題或基金。
如具備特別豐富的工程項目經驗可適當放寬第2、3、4條資格條件要求。
三、薪酬待遇
(一)所有高端人才均實行協議工資制,工資充分與市場接軌,具體面議;同時享受公司福利、獎勵、激勵等各類待遇。
(二)針對帶團隊、帶項目的社會成熟類高端人才,公司為其提供科研經費保障。
(三)針對應屆畢業類高端人才,公司向其發放一次性安家費。其中,碩士學歷:30萬元;博士學歷:50萬元。



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