應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
- 負(fù)責(zé)百威亞太正式工的人事流程辦理和文檔管理等（ 如入職流程）；
- 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
- 分析相關(guān)運營數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)及人事業(yè)務(wù)伙伴提供數(shù)據(jù)支持；
任職要求：
- 本科以上學(xué)歷，有1年以上的工作經(jīng)驗；
- 良好的中英文表達(dá)能力；
- 敏捷的數(shù)據(jù)處理能力；
- 細(xì)致耐心的處理員工各類咨詢以及跟進(jìn)事宜；
- 良好的團(tuán)隊精神和抗壓能力；
- 歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生；
-4個月短期外包員工；
Responsibility:
-Responsible for the HR process management and document management of Budweiser Asia Pacific's regular employee (such as the on-boarding process);
-Responsible for data quality inspection to ensure data accuracy;
-Analyze relevant operating data and provide data support for business and HR business partners;
Qualification:
-Bachelor degree or above, with more than 1 year of work experience;
-Good communication skills in Chinese and English;
-Agile data processing capabilities;
-Deal with staff consultation and follow-up matters meticulously and patiently;
-Good team spirit and ability to withstand pressure;
-Welcome outstanding graduates;
-4 months of short-term outsourcing；
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廈門思明區(qū)廈門-思明區(qū)百威(廈門)管理運營有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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