應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-09-18 23:30:35
1706人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
司新引進(jìn)的微粒貸項目，需要有項目經(jīng)驗的優(yōu)秀的你的加盟!
崗位職責(zé):
1、制定催收項目管理制度，獎懲辦法，對催收小組成員進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)督促員工對逾期客戶進(jìn)行電話催收，對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報;
3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團(tuán)隊成員工作情況、遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見。
4、制定每月、周、日催收計劃及目標(biāo)；及時分配員工個人的目標(biāo)值。
5、根據(jù)風(fēng)險控制管理要求，對各類逾期客戶日常賬戶管理，同時降低高風(fēng)險逾期客戶群體，達(dá)成項目整體目標(biāo);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有4年以上催收工作經(jīng)驗，2年以上催收管理(10-30人)經(jīng)驗，
3、熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);
4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng);
5、善于與不同人群溝通，說服力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的談判技巧。
其他:
1、完善的晉升體系，每年2次調(diào)薪機(jī)會;
2、五險、年終獎、法定假期、節(jié)日福利、帶薪年假
崗位職責(zé):
1、制定催收項目管理制度，獎懲辦法，對催收小組成員進(jìn)行考核。
2、負(fù)責(zé)督促員工對逾期客戶進(jìn)行電話催收，對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報;
3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團(tuán)隊成員工作情況、遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見。
4、制定每月、周、日催收計劃及目標(biāo)；及時分配員工個人的目標(biāo)值。
5、根據(jù)風(fēng)險控制管理要求，對各類逾期客戶日常賬戶管理，同時降低高風(fēng)險逾期客戶群體，達(dá)成項目整體目標(biāo);
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有4年以上催收工作經(jīng)驗，2年以上催收管理(10-30人)經(jīng)驗，
3、熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);
4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng);
5、善于與不同人群溝通，說服力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的談判技巧。
其他:
1、完善的晉升體系，每年2次調(diào)薪機(jī)會;
2、五險、年終獎、法定假期、節(jié)日福利、帶薪年假
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都武侯區(qū)峰匯中心1號樓706
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張潔/H..HR
重慶東知法律咨詢有限公司
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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重慶市江北區(qū)紅旗河溝國際商會大廈27樓
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