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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人事行政部日常行政管理工作，包括訪客管理，辦公環(huán)境管理（如綠植、保潔等）。?
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品及辦公耗材的、固定資產(chǎn)的采購(gòu)及管理，降低行政成本。?
3、行政類合同歸檔管理等工作，維護(hù)及開(kāi)發(fā)供應(yīng)商。
4、負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫(xiě)、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。?
5、負(fù)責(zé)員工日常行為規(guī)范的管理，員工考勤管理及考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等工作。
6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用控制及安全管理，包括行政費(fèi)用管理及分析（水、電），職場(chǎng)安全管理（行政安全及消防安全）；
7、公司資質(zhì)證照的管理及行政類惠企政策的了解及申請(qǐng)；
8、職場(chǎng)工商、消防、物業(yè)、房東等外部對(duì)接；
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、需要有行政類管理經(jīng)驗(yàn)1年以上；
2、工作有責(zé)任心，能吃苦耐勞，工作細(xì)致；
3、具備良好的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力和學(xué)習(xí)能力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、可承受一定的工作壓力；
6、具備較好的文案功底，可獨(dú)立撰寫(xiě)各項(xiàng)總結(jié)報(bào)告；
7、熟練操作電腦、辦公設(shè)備，使用OFFICE辦公軟件（例：word、excel、ppt）。

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