職位描述
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【崗位職責(zé)】
如實記錄催收結(jié)果,并安排下次跟進時間:
對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理,及時反饋問題:
【任職要求】
高中及以上學(xué)歷,至少半年以上M1催收經(jīng)驗
收集及分析判斷能力
愿意接受電話工作
【福利待遇】
1.薪資構(gòu)成:基本底薪(2800) 500(職級) 餐補(300) 提成 激勵,薪資待遇區(qū)間:7-15k(月休5-7,具體小組排班輪休)
①提成:根據(jù)排名定績效系數(shù),乘以績效基數(shù)為提成,員工在中小額試案達標以后,出了中小額的第一個月享受績效保護,當月績效高于保護績效則按照實際績效算
②激勵:公司會根據(jù)每月情況設(shè)置不同激勵給到員工,達到即可獲得對應(yīng)激勵的錢
2.多彩福利:五險一金(入職開始繳納,無需轉(zhuǎn)正) 帶薪年假 生日福利 節(jié)假日福利 團隊活動經(jīng)費
3.豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn) 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 師傅帶教 定期成果分享
【工作時間】早9:30到晚7點,中間休息一個半小時(12:00-13:30)
【面試地址】:重慶袁家崗上城國際5棟
【工作地址】:重慶袁家崗上城國際5棟
如實記錄催收結(jié)果,并安排下次跟進時間:
對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理,及時反饋問題:
【任職要求】
高中及以上學(xué)歷,至少半年以上M1催收經(jīng)驗
收集及分析判斷能力
愿意接受電話工作
【福利待遇】
1.薪資構(gòu)成:基本底薪(2800) 500(職級) 餐補(300) 提成 激勵,薪資待遇區(qū)間:7-15k(月休5-7,具體小組排班輪休)
①提成:根據(jù)排名定績效系數(shù),乘以績效基數(shù)為提成,員工在中小額試案達標以后,出了中小額的第一個月享受績效保護,當月績效高于保護績效則按照實際績效算
②激勵:公司會根據(jù)每月情況設(shè)置不同激勵給到員工,達到即可獲得對應(yīng)激勵的錢
2.多彩福利:五險一金(入職開始繳納,無需轉(zhuǎn)正) 帶薪年假 生日福利 節(jié)假日福利 團隊活動經(jīng)費
3.豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn) 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 師傅帶教 定期成果分享
【工作時間】早9:30到晚7點,中間休息一個半小時(12:00-13:30)
【面試地址】:重慶袁家崗上城國際5棟
【工作地址】:重慶袁家崗上城國際5棟
工作地點
地址:遵義仁懷市上城國際催收專員


職位發(fā)布者
姚晨晨/..HR
仁聯(lián)企業(yè)服務(wù)(集團)有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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