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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理所轄范圍的各類糾紛（含協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟）； 2、負(fù)責(zé)公司合同、規(guī)章制度的合法性、合規(guī)性審核，并參與編制、審核標(biāo)準(zhǔn)合同文本； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律文書的起草和修訂，并為各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)提供法律咨詢及法律支持服務(wù)； 4、 實(shí)時(shí)收集法律法規(guī)和政策資訊，協(xié)助對(duì)法律法規(guī)和政策環(huán)境變化進(jìn)行分析、匯報(bào)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)條線人員進(jìn)行法律相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)，提升全員法律儀式； 任職要求： 1、 35歲以下，法律相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，同崗位3年及以上經(jīng)驗(yàn)，通過司法考試者優(yōu)先； 2、熟悉相應(yīng)的房地產(chǎn)、建設(shè)工程、公司法、民法典等法律法規(guī)，有獨(dú)立出庭、獨(dú)立處理各類訴訟案件經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)房地產(chǎn)及建筑行業(yè)有系統(tǒng)了解；優(yōu)良的判斷能力、分析能力，原則性強(qiáng)； 4、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的寫作能力、表達(dá)能力和溝通能力。