崗位職責(zé):
1、通過語音方式處理出行項目乘客或司機的問題。
2、提高用戶滿意度,有強烈的責(zé)任心及服務(wù)意識。
崗位要求:
1、會基本電腦操作;
2、打字不低于30字/分鐘,具備較好的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識;
3、中專學(xué)歷及以上;有客服類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
福利待遇:
1、培訓(xùn)期:6-10天,培訓(xùn)期補貼50元/天,測評通過后上崗。
2、薪資結(jié)構(gòu):
月薪資=培訓(xùn)薪資 月基本薪資 績效-扣罰 全勤獎 其他補貼
1、基本薪資:底薪:2000元;滿勤獎:100元,餐補100元,住宿補貼200元,新工享有兩個月600元績效保護及大專以上學(xué)歷補助200元,綜合薪資3200-5000元
2、工作時間:7*24H排班,有夜班,月休6天。
3、完善的晉升機制,所有運營管理崗位均為內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
4、長期工享有公司完善的福利體系,如社保、年假、節(jié)假日福利等。
晉升通道:
A、管理路線晉升:儲備組長-客服組組長-客服主管-項目經(jīng)理-項目總監(jiān)
B、專業(yè)路線晉升:客服專員→培訓(xùn)/質(zhì)檢→質(zhì)培主管
C、向集團職能崗位轉(zhuǎn)崗晉升



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計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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京濱睿城A6-404
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