獎金績效
津貼, 績效獎,高提成
職位描述
職位描述:
1、年齡:25周歲-45周歲;品貌端正,有良好的業余愛好;
2、學歷:大專以上
3、相貌端正、身體健康;
4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
5、1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;
6、在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;
7、對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰收入極限:
8、良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二崗位職責:
1、參與和組織團隊成包包的招聘、培訓。
2、建立和管理區域優秀團隊,進行團隊的日常管理。
3、帶領團隊一起進行公司品牌的維護、公司形成的宣
傳、以及市場的開發。
4、負責定期接受人壽業務的輔導。
三.任職要求:
1、大專及以上學歷,銷售、管理相關專業優先(特別優
秀者可放寬要求)。
2、良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
3、有良好的從業意識和服務觀念。
4善于協調團隊關系,分配人員任務。
四.收入及待遇
1、工資:訓練津貼 業務提成 服務津貼 增員獎金 展業津貼 年終獎金 特別獎金等
2、福利:公司提供意外傷害保險、定期壽險、住院醫療保險、養老公積金,終身免費培訓。業績出色,每年享有公司提供的國內及海外的旅游獎勵!
3、雙休,與公務員休假同步;上班時間自由靈活。
4、多項獎勵機制、業務提成、達成津貼、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金,養老金等;提成上不封頂(月度獎勵、季度獎勵、物質獎勵、旅游獎勵)
5、表現優異者,最快3個月可晉升業務主管,管理團隊,業務主管級別有管理團隊獎金 津貼 團隊業績提成。年收入最低可達20萬。
6、績優人員享有特別自包老補貼;
7、可成為國壽講師開啟講師之路
8、保險事業是一分充滿愛心助人的事業,發展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生!
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、出國游、帶團隊、項目獎金、多次晉升機會
職位亮點:愛心助人,績效獎金,彈性工作,津貼,雙休



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保險
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500-999人
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國有企業
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福華一路123號