任職要求:
1)高中(含中專、中技)及以上學(xué)歷,工作態(tài)度端正、責(zé)任感強、具備團隊意識與合作精神;
2)普通話標準,具備較好的溝通能力,語言表達能力,較強的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力;
3)有1 年以上工作經(jīng)驗;
4)可熟練使用辦公軟件,無不良征信記錄,無紋身。
工作內(nèi)容:
1)接受法院委托,了解當(dāng)事人需求,與當(dāng)事人通過電話的形式,了解調(diào)解意愿和訴求
2)針對不同當(dāng)事人,了解當(dāng)事人現(xiàn)狀,解答當(dāng)事人疑問,及時掌握當(dāng)事人的情況,與當(dāng)事人協(xié)商計劃并按照各階段調(diào)解策略,使用適當(dāng)?shù)暮徒夥桨腹餐瑓f(xié)商,最終達成自愿調(diào)解,制定方案
3)接受仲裁委員會委托,開展訴前調(diào)解工作
4)遵守合規(guī)操作規(guī)范,積極促使當(dāng)事人配合司法調(diào)解
5)根據(jù)調(diào)解中心整體業(yè)績規(guī)劃,完成個人及團隊的業(yè)績指標。
薪資待遇: 無責(zé)底薪3500 提成 五險,平均5000元-8000元。



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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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吉林省長春市南關(guān)區(qū)解放大路財富廣場B座1407