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一、工作職責(zé)描述：
主要為客戶提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：
1、人壽保險(xiǎn)，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等；
2、根據(jù)客戶自身的財(cái)產(chǎn)規(guī)模、生活質(zhì)量、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力等有關(guān)信息，為客戶制定一套符合個(gè)人特征的理財(cái)建議方案，確?？蛻糌?cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全；
3、為客戶設(shè)計(jì)合理的稅務(wù)規(guī)劃，以滿足客戶長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。
二、任職要求：
1、25-50歲，男女不限
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；（有良好的人脈基礎(chǔ)和社會(huì)資源可放寬到高中畢業(yè)）。
3、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有愛(ài)心、有一顆渴望成功心,
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力
5、有積極上進(jìn)心,進(jìn)取心;有賺大錢的強(qiáng)烈欲望,能抗壓。
6、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,熱愛(ài)工作,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。
三、收入及福利待遇
1、展業(yè)津貼 初年度傭金 續(xù)年度服務(wù)津貼 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正津貼 各項(xiàng)招募及管理津貼
2、完善的福利保障制度：團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)、中國(guó)人壽團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn)、團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害醫(yī)療。
3、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí)，技能等專業(yè)培訓(xùn)；
4、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升主任/主管/高級(jí)主管/職場(chǎng)負(fù)責(zé)人/業(yè)務(wù)總監(jiān)；
5、可成為中國(guó)人壽的專業(yè)培訓(xùn)講師；
6、可成為國(guó)壽未來(lái)專業(yè)保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師；
7、免費(fèi)接受專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；
工作時(shí)間：雙休制，按國(guó)家法定節(jié)日?qǐng)?zhí)行，周一至周五每天8：30——10：30（約兩小時(shí)學(xué)習(xí),其余時(shí)間自由安排）
四、【專業(yè)培訓(xùn)】
1、新人訓(xùn)練：崗前簽約培訓(xùn)、新銳營(yíng)啟航培訓(xùn)
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)： 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn)：組經(jīng)理養(yǎng)成及晉級(jí)培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練 ,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
薪資詳情
薪資范圍：15000-30000元/月
提成方式：銷售額提成；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)