職位描述
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崗位職責:
1.參與業(yè)務(wù)板塊組織設(shè)計、組織規(guī)劃等組織發(fā)展相關(guān)工作;
2.負責為業(yè)務(wù)部門提供有效的人員供給以及搭建人員梯隊,包括招聘、人才發(fā)展、人工成本等工作;
3.負責落實HR政策制度和各項人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地與推動執(zhí)行;
4.負責員工關(guān)系管理,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,把控勞動風險;
5.負責跟進人事系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)更新,對接片區(qū)處理異常等;
6.營造良好的團隊氛圍,為業(yè)務(wù)賦能、提升業(yè)務(wù)部門的管理水平;
7.完成上級交辦的臨時任務(wù)。
1.參與業(yè)務(wù)板塊組織設(shè)計、組織規(guī)劃等組織發(fā)展相關(guān)工作;
2.負責為業(yè)務(wù)部門提供有效的人員供給以及搭建人員梯隊,包括招聘、人才發(fā)展、人工成本等工作;
3.負責落實HR政策制度和各項人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地與推動執(zhí)行;
4.負責員工關(guān)系管理,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,把控勞動風險;
5.負責跟進人事系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)更新,對接片區(qū)處理異常等;
6.營造良好的團隊氛圍,為業(yè)務(wù)賦能、提升業(yè)務(wù)部門的管理水平;
7.完成上級交辦的臨時任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源專業(yè)或者相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有團隊管理經(jīng)驗及物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有系統(tǒng)人力資源管理知識和技能、熟悉人力資源的各模塊,精通1-2個模塊;
4、 能抗壓、善溝通、學習能力和執(zhí)行力強,能快速理解業(yè)務(wù)并與業(yè)務(wù)部門良好互動。
PS:目前工作區(qū)域暫定海珠區(qū),具體按實際情況分配。
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)保利國際廣場北塔樓北塔6樓保利商業(yè)物業(yè)


職位發(fā)布者
HR
廣州保利商業(yè)物業(yè)發(fā)展有限公司

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