職位描述
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【崗位職責】
1、負責團隊的搭建和管理,激勵團隊成員,挖掘員工潛力,促進團隊內部有效溝通,打造高績效的團隊
2、負責團隊電催技巧的培訓,工作流程制定和優化、策略的制定,執行并落地。
3、依據績效考核方案,對團隊成員進行各項業務考核,確保團隊完成既定的業績指標,對指標達成負責。
【任職要求】
1、大專以上學歷,有8年以上的電催工作經歷,有5年以上的團隊管理經驗;
2、有快速組建團隊,從0-1的經驗;
3、有強烈的競爭意識,工作責任心強,能承受工作壓力;
4、37歲以下
1、負責團隊的搭建和管理,激勵團隊成員,挖掘員工潛力,促進團隊內部有效溝通,打造高績效的團隊
2、負責團隊電催技巧的培訓,工作流程制定和優化、策略的制定,執行并落地。
3、依據績效考核方案,對團隊成員進行各項業務考核,確保團隊完成既定的業績指標,對指標達成負責。
【任職要求】
1、大專以上學歷,有8年以上的電催工作經歷,有5年以上的團隊管理經驗;
2、有快速組建團隊,從0-1的經驗;
3、有強烈的競爭意識,工作責任心強,能承受工作壓力;
4、37歲以下
工作地點
地址:武漢洪山區瀧悅國際大廈
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
人瑞人才科技集團有限公司
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其他類型
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1000人以上
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股份制企業
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大別山金融中心
應屆畢業生
學歷不限
2025-09-29 01:44:41
1802人關注
注:聯系我時,請說是在大渡口人才網上看到的。
