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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1. HR-SSC（人力資源共享服務中心）端口負責人，搭建SSC體系，梳理標準服務流程；負責設計和整合共享服務中心的核心業務流程，建立統一的服務流程與操作規范，對流程定期調整優化，執行監管流程正常運行；
2. 管理HR相關服務供應商，完善規范對接流程，建立監督反饋流程機制；
3. 進行人力資源運營相關數據分析，為公司業務發展及人力戰略規劃提供可參考數據；
4. 負責制定并落地實施基礎人力資源服務相關的政策及實施辦法，包括并不限于公司內部集團員工關系流程建設與管理，勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預防等工作，不斷完善相關制度體系；
5. 負責制訂人力資源相關制度體系建設和完善；
6. 負責對共享服務中心進行日常管理，保障服務工作的及時性、準確性，并不斷提升服務水平；
任職要求：
1.薪資核算管理經驗，制度輸出經驗豐富。
2.數字化，信息化對接經驗豐富。
3.團隊管理和自我輸出。
4.過往服務的業務團隊人員組成類型豐富。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：北京海淀區北京-朝陽區合生財富廣場-西1門
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
巴奴毛肚火鍋有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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1000人以上
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公司性質未知
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管城區東明路商城路巴奴毛肚火鍋4樓
