職位描述
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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)司機做單工具與個人成長相關(guān)產(chǎn)品,提升司機工作效率與收入,為司機留存、滿意度指標(biāo)負(fù)責(zé)
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括但不限于司機APP、接單工具、補貼工具等,能幫司機技能提升從而提升平臺交易效率
3. 對用戶需求與體驗敏感,能與司機共創(chuàng)并提煉產(chǎn)品價值,獨立產(chǎn)出產(chǎn)品方案
4. 通過數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研等手段,挖掘用戶需求與產(chǎn)品機會,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊落地產(chǎn)品方案;
5. 關(guān)注競品與行業(yè)變化,挖掘自身產(chǎn)品的差異化價值,提升產(chǎn)品體驗與競爭力
崗位要求
1. 有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,充滿好奇心,積極挖掘差異化價值與新機會點,堅定主張并推進(jìn)落地
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動,善于從數(shù)據(jù)中挖掘機會并進(jìn)行策略制定和落地
3. 對事物有強烈的好奇心,樂觀皮實,自我學(xué)習(xí)成長意愿度高,有能獨當(dāng)一面的欲望
4. 優(yōu)秀的跨團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力,敢于創(chuàng)新和嘗試,突破條條框框拿到結(jié)果
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:O2O·生活服務(wù)(O2O)·互聯(lián)網(wǎng)
1. 負(fù)責(zé)司機做單工具與個人成長相關(guān)產(chǎn)品,提升司機工作效率與收入,為司機留存、滿意度指標(biāo)負(fù)責(zé)
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括但不限于司機APP、接單工具、補貼工具等,能幫司機技能提升從而提升平臺交易效率
3. 對用戶需求與體驗敏感,能與司機共創(chuàng)并提煉產(chǎn)品價值,獨立產(chǎn)出產(chǎn)品方案
4. 通過數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研等手段,挖掘用戶需求與產(chǎn)品機會,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊落地產(chǎn)品方案;
5. 關(guān)注競品與行業(yè)變化,挖掘自身產(chǎn)品的差異化價值,提升產(chǎn)品體驗與競爭力
崗位要求
1. 有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,充滿好奇心,積極挖掘差異化價值與新機會點,堅定主張并推進(jìn)落地
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動,善于從數(shù)據(jù)中挖掘機會并進(jìn)行策略制定和落地
3. 對事物有強烈的好奇心,樂觀皮實,自我學(xué)習(xí)成長意愿度高,有能獨當(dāng)一面的欲望
4. 優(yōu)秀的跨團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力,敢于創(chuàng)新和嘗試,突破條條框框拿到結(jié)果
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:O2O·生活服務(wù)(O2O)·互聯(lián)網(wǎng)
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)杭州濱江區(qū)吉利科技集團(tuán)6樓


職位發(fā)布者
HR
曹操出行

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汽車·摩托車
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200-499人
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股份制企業(yè)
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濱江區(qū)江陵路1760號
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