薪酬策略專家-國際化雙非
20000-45000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述

職位描述
1、對(duì)公司薪酬績效管理的理念及體系持續(xù)優(yōu)化;
2、深入理解所支持的海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,定向進(jìn)行績效考核、短期激勵(lì)、長期激勵(lì)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和迭代;
3、負(fù)責(zé)部門薪酬福利數(shù)據(jù)整體分析,助力人力資源管理專業(yè)判斷和決策;
4、研究人力資源理論與實(shí)踐,支持公司全球化激勵(lì)管理機(jī)制。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),兼具咨詢公司和企業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);
3、英文流利可做為工作語言,有海外學(xué)習(xí)工作背景為佳;
4、較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)中國大陸北京北京市海淀區(qū)花園東路19號(hào)中興大廈1層,郵編:100191


職位發(fā)布者
HR
北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司


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