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基本條件：
1.具有較高的政治素質和堅定的理想信念。
2.具有正確的業(yè)績觀，工作業(yè)績突出。
3.忠誠于企業(yè)，認同中建六局企業(yè)文化，珍惜和維護中國建筑品牌。
4.具有履行崗位職責所必需的領導力，具備較強的創(chuàng)新意識和突出的管理能力，具備敏銳的洞察力，業(yè)務本領過硬。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好。
6.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

任職資格：
1.學歷要求：2001 年及以前畢業(yè)，學歷為***中專及以上；2002 年及以后畢業(yè)，原則上大學本科及以上學歷。
2.工作經歷：D3 級人員應具備下一層級 2 年及以上工作經歷。
3.上年度績效考核結果需為稱職及以上；
4.擔任海外業(yè)務管理工作的，一般應當具備1年及以上海外工作經歷。

崗位職責：

完善區(qū)域公司商務法務體系建設，主持商務全面工作；
管理區(qū)域目標責任考核全過程；
落實公司目標責任管理要求，管理區(qū)域目標責任考核全過程；
負責區(qū)域內招標采購、投標報價管理；
負責催收管理工作，履行單位法治建設第一責任人職責。