職位描述
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職責描述:
1. 組織收集國家質(zhì)量管理法律法規(guī)和顧客特殊要求,完成質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的制定;
2. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃;
3. 負責制定部門發(fā)展規(guī)劃并督導實施;
4. 負責質(zhì)量目標的分解,質(zhì)量月度回顧與改進,不斷提升質(zhì)量,滿足顧客質(zhì)量需求;
5. 負責重大質(zhì)量問題(顧客、制程、供應商)的處理、分析、改進;
6. 負責質(zhì)量體系的策劃、實施和維護;
7. 負責3C、IATF16949、ISO14001認證審核和實施監(jiān)督;
8. 負責管理評審策劃、實施;
9. 負責組織制定并審批各類檢驗作業(yè)指導書,并監(jiān)督執(zhí)行;
10. 負責組織質(zhì)量檢測設施設備、試驗設備的管理與維護;
11. 負責公司質(zhì)量管理制度及流程的審批;
12. 負責重大質(zhì)量異常情況的裁決與監(jiān)督處理;
13. 參與項目投產(chǎn)評估;
14. 負責部門人員日常工作管理、能力提升、績效考核;
15. 負責本職能本崗位安全、環(huán)境、職業(yè)健康工作的推行與改進;
16、領導臨時下達的工作任務。
任職要求:
1、 6年以上工作經(jīng)驗,5年以上汽車零部件同行業(yè)相關工作,其中3年以上中層管理工作經(jīng)驗;
2、掌握3C法規(guī)、IATF16949、ISO14001標準條款及顧客的特殊要求;
3、 掌握QC七大手法,熟悉質(zhì)量管理工具(5why、8D等),熟悉五大手冊APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC等,掌握并熟練運用GK十二項管理;
4、 熟悉供應商質(zhì)量管理體系(福特、長安、東風日產(chǎn)等);
5、 具備人力資源管理、財務管理、法律等方面的知識 ;
6、 了解新品開發(fā)流程,熟悉公司經(jīng)營產(chǎn)品;
7、熟練操作辦公軟件、QIM系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)。
工作地點
地址:重慶江津區(qū)重慶重慶凱安機電制造有限公司


職位發(fā)布者
HR
重慶凱安機電制造有限公司

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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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江津區(qū)雙福工業(yè)園創(chuàng)業(yè)大道重慶凱安機電制造有限公司
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