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學歷：大專及以上 專業(yè)：計算機類相關專業(yè)； 知識與能力要求：熟悉企業(yè)信息化涉及的OA、CRM、HR及ERP等常見信息 系統(tǒng)實施及運維。 經(jīng)驗要求：7年以上工作經(jīng)驗，3年以上乙方實施顧問或實施項目經(jīng)理相 關工作經(jīng)驗，至少主導完成3個以上信息化項目的實施必須全程參與過一 個及以上CRM或者EHR軟件實施落地工作交付，有軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 技能要求：1、善于傾聽和引導，有較強的共情能力； 2、能獨立思考，有較強的分析能力，能有效識別業(yè)務部門的真實需求， 并有效轉化； 3、有較強的文案編寫能力及積極主動的工作匯報能力；； 4、熟練掌握SQL語法，能通過Navicat和PLSQL等工具進行日常SQL查 詢；掌握Axure及墨刀等工具，能依據(jù)需求描述轉換對應原型；對LINUX 和WINDOS操作系統(tǒng)等相關配置有一定程度了解。 其他要求：有休閑足浴及餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.參與制定本領域工作目標及相應實施計劃，協(xié)調資源達成目標； 2.具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與外部供應商、集團業(yè)務人員及技術部門保持良好 關系，協(xié)同乙方顧問團隊和集團內(nèi)部人員共同推動相關領域軟件的實施落地； 3.能夠深入了解集團用戶的需求和行為，通過不定期組織相關領域人員進行需求調研， 識別業(yè)務及管理瓶頸和痛點，積極學習行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀管理經(jīng)驗，以此來指導產(chǎn)品的設 計和改進； 4.負責處理日常需求及問題，記錄編寫相關文檔，組織相關人員進行培訓和業(yè)務賦能， 不斷提升相關人員信息化認知水平和應用能力； 5.協(xié)同上級做好部門負責人以及公司交辦的其它工作。