應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、制度擬定、優化及執行：制定和完善人力資源管理類制度；
2、招聘配置：全面負責招聘、選拔、測評和錄用；建立和優化招聘渠道、招聘渠道開發；完善招聘流程，確 保完成招聘任務，招聘達成率 95%以上；建立人才庫，不定時更新人才庫，人才挖掘、引進工作等，編制招 聘分析報告；
3、薪酬福利：負責員工薪資福利管理，根據公司經營運營需要優化調整薪酬福利體系；
4、崗位說明書的梳理：從 0 到 1，梳理所有崗位的崗位說明書，為后續實行績效提供依據。
2、招聘配置：全面負責招聘、選拔、測評和錄用；建立和優化招聘渠道、招聘渠道開發；完善招聘流程，確 保完成招聘任務，招聘達成率 95%以上；建立人才庫，不定時更新人才庫，人才挖掘、引進工作等，編制招 聘分析報告；
3、薪酬福利：負責員工薪資福利管理，根據公司經營運營需要優化調整薪酬福利體系；
4、崗位說明書的梳理：從 0 到 1，梳理所有崗位的崗位說明書，為后續實行績效提供依據。
5、績效考核：制定公司績效考核辦法并實施。
注：聯系我時，請說是在大渡口人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶大渡口區天一大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
金艷/人..HR
寧波鋼杰人力資源開發有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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1000人以上
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國有企業
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寧波鎮海區鎮海大道中段389號天一大廈8樓
