1、負責設計師團隊的建設和維護;
2、協(xié)助設計師談單、簽單、加強對設計師的培訓,充分發(fā)揮每位設計師的特長;
3、負責組織設計師做好設計、交底跟單、做好與施工人員協(xié)作配合,協(xié)調(diào)并及時解決客戶問題;
4、負責帶領本部門完成公司下達的業(yè)績目標;
5、負責總體協(xié)調(diào)配合與其它部門的工作,使相關工作順利進行。
任職要求
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、具有3年以上設計管理工作經(jīng)驗,2年以上的家裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力,能與客戶良好的溝通設計方案,能為客戶提供合理建議;
4、有良好的團隊合作意識,執(zhí)行力良好,對工作有責任感。
職位福利:通訊補助、交通補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:渠道優(yōu),客戶質(zhì)量高,轉(zhuǎn)化好,產(chǎn)值高~



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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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