職位描述
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崗位描述:
1、按照上級指示,擬定和貫徹執行集團人力資源管理方針、政策、規章和標準
2、協助上級對公司制度,流程,標準進行提煉和完善,形成文字并落地執行
2、負責公司員工關系管理
3、協助招聘、培訓等工作
4、上級安排的其他工作
崗位要求:
1、本科以上學歷,至少2年人力資源主管級以上工作經驗,有集團公司SSC經驗佳
2、專業技能扎實,熟悉兩個人力資源模塊工作,特別是制度建設和員工關系
3、勤奮好學,能理解上級的意圖并提供解決方案,具有主動溝通解決問題的能力
4、認同企業文化,團隊合作意識強
5、文字功底佳,善于歸納總結和提煉
5、可接受短期出差或外派 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、按照上級指示,擬定和貫徹執行集團人力資源管理方針、政策、規章和標準
2、協助上級對公司制度,流程,標準進行提煉和完善,形成文字并落地執行
2、負責公司員工關系管理
3、協助招聘、培訓等工作
4、上級安排的其他工作
崗位要求:
1、本科以上學歷,至少2年人力資源主管級以上工作經驗,有集團公司SSC經驗佳
2、專業技能扎實,熟悉兩個人力資源模塊工作,特別是制度建設和員工關系
3、勤奮好學,能理解上級的意圖并提供解決方案,具有主動溝通解決問題的能力
4、認同企業文化,團隊合作意識強
5、文字功底佳,善于歸納總結和提煉
5、可接受短期出差或外派 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:重慶江北區重慶龍湖新壹街D館5號樓25樓


職位發布者
HR
重慶金東方企業管理有限公司

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公司規模未知
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