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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員管理;（崗位需求、新員工培訓(xùn)組織、崗位能力培訓(xùn)的組織、人員考評等）； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單管理（接收市場部訂單，并進(jìn)行分析、評審、交期回復(fù)、負(fù)責(zé)物資采購管理、負(fù)責(zé)對外包廠的管理、負(fù)責(zé)設(shè)備管理、負(fù)責(zé)為確保生產(chǎn)，與其他部門的溝通協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)制造過程中產(chǎn)品質(zhì)量）； 3、負(fù)責(zé)計(jì)劃管理（根據(jù)訂單、計(jì)劃分析現(xiàn)有產(chǎn)能，制定內(nèi)部生產(chǎn)計(jì)劃、外包計(jì)劃，編制和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，確保績效考核指標(biāo)的完成）； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)計(jì)劃制定模具、工裝、刀具、材料、鍛坯、輔料、包裝物計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程管理（時(shí)間管理、效率管理、安全管理、質(zhì)量管理、成本管理、流轉(zhuǎn)管理、設(shè)備維護(hù)管理等）； 6、現(xiàn)場5S管理（現(xiàn)場5S劃區(qū)，各區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)；5S樣板的培訓(xùn)；定期的檢查、評比、考核）； 7、負(fù)責(zé)相應(yīng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)計(jì)劃等的制定和執(zhí)行。 8、不斷優(yōu)化和完善管理程序，提高工作效率、降低生產(chǎn)成本，保證設(shè)備的可靠性，實(shí)現(xiàn)設(shè)備長周期穩(wěn)定運(yùn)行； 9、保證生產(chǎn)系統(tǒng)安全生產(chǎn)、環(huán)保達(dá)標(biāo)。 二、任職資格： 　1.大專以上學(xué)歷，機(jī)械及管理類相關(guān)專業(yè); 　2. 10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上大中型汽車配件部長級以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鍛造或機(jī)加行業(yè)管理流程; 　3、具備高度的工作責(zé)任心，自驅(qū)力強(qiáng)，有大局觀，較強(qiáng)的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力; 　4、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力，具有較強(qiáng)的判斷和決策能力； 　5、具備良好的口頭及書面表達(dá)能力。 上班地點(diǎn)：重慶永川區(qū)（子公司）。