職位描述
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1.負(fù)責(zé)物流履約平臺的產(chǎn)品規(guī)劃、用戶需求分析、產(chǎn)品策略設(shè)計、數(shù)據(jù)分析等;
2.理解履約核心商業(yè)邏輯,根據(jù)相應(yīng)的業(yè)務(wù)策略拆解對應(yīng)的產(chǎn)品策略,制定本地物流履約平臺的產(chǎn)品迭代策略;
3.具備多渠道、多業(yè)態(tài)、多時效場景下的物流訂單管理、路由決策、物流產(chǎn)能管理、全鏈路SLA管理等相關(guān)域產(chǎn)品架構(gòu)能力,推動物流全鏈路履約效率提升,降低物流成本;
4.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力,協(xié)同溝通能力和很強(qiáng)的目標(biāo)感,能夠圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)和產(chǎn)品目標(biāo),協(xié)調(diào)多方資源推進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)傳化大廈民和路945號傳化大廈


職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司

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石油·石化·化工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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