HR specialist 人事專員
7000-8000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定和修訂招聘管理制度和流程；
2、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)和招聘渠道的維護(hù)和招聘信息的發(fā)布與更新；
3、負(fù)責(zé)公司職能崗位、技術(shù)崗位和管理崗位的招聘工作；
4、和用人部門溝通協(xié)作，組織公司內(nèi)部招聘；
5、篩選外部候選人的簡歷，組織開展外部人員面試、選拔和錄用等工作；
6、為新入職人員辦理錄用審批手續(xù)，發(fā)出錄用通知，組織迎新活動(dòng)；
7、完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上制造型企業(yè)的相關(guān)崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，情緒穩(wěn)定，承壓力較強(qiáng)。
4、根據(jù)工作需要可以接受連班和雙休及節(jié)假日加班。
職位福利：免費(fèi)班車、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、定期體檢、帶薪年假、免費(fèi)工作餐、周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定和修訂招聘管理制度和流程；
2、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)和招聘渠道的維護(hù)和招聘信息的發(fā)布與更新；
3、負(fù)責(zé)公司職能崗位、技術(shù)崗位和管理崗位的招聘工作；
4、和用人部門溝通協(xié)作，組織公司內(nèi)部招聘；
5、篩選外部候選人的簡歷，組織開展外部人員面試、選拔和錄用等工作；
6、為新入職人員辦理錄用審批手續(xù)，發(fā)出錄用通知，組織迎新活動(dòng)；
7、完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上制造型企業(yè)的相關(guān)崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，情緒穩(wěn)定，承壓力較強(qiáng)。
4、根據(jù)工作需要可以接受連班和雙休及節(jié)假日加班。
職位福利：免費(fèi)班車、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、定期體檢、帶薪年假、免費(fèi)工作餐、周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥蜀山區(qū)安徽愛德夏汽車零部件有限公司(東門)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安徽愛德夏汽車零部件有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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合肥市高新區(qū)玉蘭大道與杭埠路交口
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