崗位職責
1.制定并實施全面的培訓計劃。包括課程設(shè)計、教學大綱、教材選擇、培訓方式、培訓課件等;
2.根據(jù)會計培訓課程定向開展課程迭代與升級工作,制定配套授課流程、標準;
3.配合運營開展市場終端運營支持及運營管理工作;
崗位職責:
1、本科及以上學歷,財稅專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上職業(yè)教育工作經(jīng)驗, 至少3年以上教育培訓行業(yè)規(guī)范企業(yè)教學管理經(jīng)驗,以往績效優(yōu)秀;
3、熱愛教育培訓行業(yè),思維活躍,創(chuàng)新能力強,有極強的銷售及市場敏感度,優(yōu)秀的銷售培訓能力;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的邏輯思維力,善于分析和總結(jié)歸納,抗壓力強,執(zhí)行力強,事業(yè)心強;
5、辦公軟件使用熟練,主流管理工具應用熟練。



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教育·培訓·科研·院校
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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愛聯(lián)股份大廈70A
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人事主管(業(yè)務(wù)方向) 10000-19000元大渡口區(qū) 應屆畢業(yè)生 大專寧波鋼杰人力資源開發(fā)有限公司
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