職位描述
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崗位職責(zé):
1、承接年度新開(kāi)區(qū)域倉(cāng)目標(biāo),完成新開(kāi)倉(cāng)數(shù)量及零售覆蓋指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)新開(kāi)倉(cāng)各經(jīng)銷商中后臺(tái)運(yùn)作情況調(diào)研,完成經(jīng)銷商入倉(cāng)意愿調(diào)研報(bào)告;
3、協(xié)同營(yíng)銷單位推動(dòng)經(jīng)銷商入倉(cāng),完成經(jīng)銷商入倉(cāng)合同簽訂及搬倉(cāng)時(shí)間確認(rèn);
4、協(xié)同處理經(jīng)銷商反饋的異常事宜,按要求及時(shí)處理經(jīng)銷商退倉(cāng)問(wèn)題;
5、持續(xù)優(yōu)化拓商策略,沉淀標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)則,完善體系建設(shè)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、兩年及以上渠道拓展或區(qū)域銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有家居/建材/家電企業(yè)細(xì)分行業(yè)前五的企業(yè)背景履歷;
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力、分析能力、執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任感;
5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
1、承接年度新開(kāi)區(qū)域倉(cāng)目標(biāo),完成新開(kāi)倉(cāng)數(shù)量及零售覆蓋指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)新開(kāi)倉(cāng)各經(jīng)銷商中后臺(tái)運(yùn)作情況調(diào)研,完成經(jīng)銷商入倉(cāng)意愿調(diào)研報(bào)告;
3、協(xié)同營(yíng)銷單位推動(dòng)經(jīng)銷商入倉(cāng),完成經(jīng)銷商入倉(cāng)合同簽訂及搬倉(cāng)時(shí)間確認(rèn);
4、協(xié)同處理經(jīng)銷商反饋的異常事宜,按要求及時(shí)處理經(jīng)銷商退倉(cāng)問(wèn)題;
5、持續(xù)優(yōu)化拓商策略,沉淀標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)則,完善體系建設(shè)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、兩年及以上渠道拓展或區(qū)域銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有家居/建材/家電企業(yè)細(xì)分行業(yè)前五的企業(yè)背景履歷;
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力、分析能力、執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任感;
5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)顧家大廈


職位發(fā)布者
HR
顧家家居

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