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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維修、維護(hù)、檢修保養(yǎng)工作；

2、定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、電氣線路、電氣控制柜、臨時(shí)用電線路等進(jìn)行安全排查，確保安全生產(chǎn)正常運(yùn)行；

3、根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況，定期向管理人員提交設(shè)備維修、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施完成；

4、對(duì)本區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)關(guān)鍵設(shè)備全程跟蹤維護(hù)，及時(shí)解決設(shè)備異常故障，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

任職要求：

1、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2、2年以上設(shè)備維修及管理工作經(jīng)驗(yàn)。

薪資待遇：

1、薪酬：月薪6K-8K，年薪7-10W（含年終獎(jiǎng)）；

2、 福利1：五險(xiǎn)一金；

福利2：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、提供住宿和每月餐補(bǔ)；

福利3：降溫費(fèi)、降溫禮品、過節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利；

3、其他：健康體檢、定期團(tuán)建等；

4、年假：年底15天帶薪超長年假；

5、培訓(xùn)：專業(yè)類培訓(xùn) 提升類培訓(xùn)；

6、晉升：多通道（季度績(jī)效考核→薪酬/職位晉升；技術(shù)定崗定級(jí)考評(píng)→薪酬晉升；員工自薦或領(lǐng)導(dǎo)推薦→考核評(píng)估→正式任命）。

7、激勵(lì)：《董事長特別獎(jiǎng)》、《創(chuàng)新精英獎(jiǎng)》、《合理化建議獎(jiǎng)》、根據(jù)崗位工作開展制定當(dāng)月表現(xiàn)獎(jiǎng)等。

8、平臺(tái)：博士后科研工作站，成都院士工作站；

9、股權(quán)：定期開展骨干員工持股激勵(lì)！

工作地址：

新津子公司：新津工業(yè)園區(qū)新材料產(chǎn)業(yè)功能區(qū)新材28路以北