1、負責福州托育早教(培訓)中心的運營及管理;
2、制定區域年度工作計劃,進行年度預算與執行控制,帶領福州各校區完成招生及營業任務和指標;
3、負責市場及項目拓展、校區證照辦理、新媒體及招生工作;
4、落實集團文化,健全完善區域各校內部管理,優化學校課程,打造學校鮮明保教服務特色;
5、監管區域教學質量、教師培訓、團隊組建、家長服務;
6、指導各校區行政人員開展好教學跟蹤服務工作,培訓提升區域教職員工師德及業務綜合水平,組織區域團隊文化建設活動;
7、定期進行各校經營數據的分析匯報,調整經營策略,督促整改落實,提升各校績效;
8、負責與政府及社會各有關部門溝通協調工作,維系良好社群關系,積極爭取各方力量,支持學校發展,爭取社會榮譽;
9、執行董事會、集團管理中心工作安排,匯報分管區域工作。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、10年以上幼教/幼兒培訓行業工作經驗,5年以上銷售及市場管理工作經驗;
3、熟悉教育培訓、托育行業及市場營銷者優先;
4、有私立中高端學校/連鎖培訓機構運營管理經驗者;
5、人品好,富有感召力和凝聚力,擁有強烈的責任心、上進心,有較強的學習力、執行力與溝通能力,敢于挑戰,突破自我。
職位福利:五險一金、全勤獎、餐補、節日福利、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢



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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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公司性質未知
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金輝萊茵城小金星幼兒園