職位描述
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崗位職責(zé):
1、按照公司既定的發(fā)展方向、經(jīng)營理念進(jìn)行經(jīng)營管理;
2、負(fù)責(zé)制定符合階段性運(yùn)營的教學(xué)/銷售/業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、對在線教育用戶增長、轉(zhuǎn)化、留存關(guān)鍵漏斗效率負(fù)責(zé) ;
4、制訂年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作,并同時按月度目標(biāo)組織完成;
5、對直播課業(yè)務(wù)運(yùn)營目標(biāo)的擬定、達(dá)成、分析改善與提升負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),人員能力進(jìn)步,組織績效管理。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),對增長工作、策略、管理有豐富經(jīng)驗(yàn),對用戶有深刻認(rèn)知和洞察;
2、具有強(qiáng)烈內(nèi)驅(qū)力、責(zé)任心、溝通和應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏和高壓力的情況下保證工作進(jìn)度和產(chǎn)出,使命必達(dá);
3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析并能給出可執(zhí)行的解決方案,具備較強(qiáng)的邏輯性,能夠建立起用戶分析的思維框架和邏輯,精通A/B Test經(jīng)驗(yàn)。
1、按照公司既定的發(fā)展方向、經(jīng)營理念進(jìn)行經(jīng)營管理;
2、負(fù)責(zé)制定符合階段性運(yùn)營的教學(xué)/銷售/業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、對在線教育用戶增長、轉(zhuǎn)化、留存關(guān)鍵漏斗效率負(fù)責(zé) ;
4、制訂年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作,并同時按月度目標(biāo)組織完成;
5、對直播課業(yè)務(wù)運(yùn)營目標(biāo)的擬定、達(dá)成、分析改善與提升負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè),人員能力進(jìn)步,組織績效管理。
任職要求:
1、有互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),對增長工作、策略、管理有豐富經(jīng)驗(yàn),對用戶有深刻認(rèn)知和洞察;
2、具有強(qiáng)烈內(nèi)驅(qū)力、責(zé)任心、溝通和應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏和高壓力的情況下保證工作進(jìn)度和產(chǎn)出,使命必達(dá);
3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析并能給出可執(zhí)行的解決方案,具備較強(qiáng)的邏輯性,能夠建立起用戶分析的思維框架和邏輯,精通A/B Test經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京海淀區(qū)上地創(chuàng)新大廈一層作業(yè)幫


職位發(fā)布者
HR
作業(yè)幫

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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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匯苑開拓大廈
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