應(yīng)屆畢業(yè)生
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3905人關(guān)注崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司組織架構(gòu)、部門核心職能的設(shè)計(jì)、維護(hù)與優(yōu)化；
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司連鎖餐飲、酒店業(yè)態(tài)的服務(wù)質(zhì)量管理體系（運(yùn)營模式、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)、滿意度測評、客訴處理）的建立、精細(xì)化運(yùn)營推進(jìn)；
負(fù)責(zé)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)流程的梳理、E化，推進(jìn)流程數(shù)字化建設(shè)；
負(fù)責(zé)公司體系認(rèn)證項(xiàng)目，組織內(nèi)審、培訓(xùn)和持續(xù)認(rèn)證工作；
負(fù)責(zé)協(xié)助公司各單位流程標(biāo)準(zhǔn)文件的編寫、論證、審核與發(fā)布；
負(fù)責(zé)管理體系培訓(xùn)課程開發(fā)，體系人才梯隊(duì)建設(shè)；
負(fù)責(zé)推進(jìn)公司管理模式提煉、創(chuàng)新，管理工具的引入、落地、推廣；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.具有5年以上大型連鎖餐飲、酒店等服務(wù)業(yè)運(yùn)營質(zhì)量管理/體系管理/管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，精通連鎖餐飲、酒店的精細(xì)化管理工作；
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡不超過35周歲；
3.掌握并應(yīng)用業(yè)務(wù)流程管理、ISO9000、GB/T14308、GB/T33497、GB/T36738等標(biāo)準(zhǔn)要求，熟悉QC、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理工具；
4.從事過連鎖餐飲、酒店業(yè)態(tài)組織架構(gòu)搭建、優(yōu)化工作優(yōu)先；
5.思維敏捷、善于總結(jié)與分析，熟練掌握辦公軟件；
6.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，認(rèn)同企業(yè)文化，具備一定的抗壓能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在大渡口人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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