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工作職責:
1、根據集團的年度經營指標，統一部署建筑施工板塊的總體經營策略；
2、主持建筑板塊的全面工作，對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責，負責處理項目建設過程中的所有事件；
3、負責指導、監督、檢查、考核二級部門的工作進展，確保經營目標的最終實現；
4、完善激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺；
5、根據績效考核層級，對公司總部及各二級部門、各項目履行考核職能；
6、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；
任職資格:
1、45歲以內，本科及以上學歷，土木工程、工民建或其它相關等專業；
2、10年以上房地產、建筑、市政行業工作經驗，5年以上高級管理經驗；
3、全面主持過工程管理、成本管理、營銷管理等工作；
4、具備較強的計劃能力、組織協調能力、溝通能力和人際交往能力，具備較強的抗壓力。