職位描述
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工作職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立云南省辦績效管理體系;
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定績效考核方案,并監(jiān)督實施;
3、協(xié)助部門經(jīng)理制定省辦特殊激勵方案,并監(jiān)督實施;
4、負責審核、分析大區(qū)業(yè)務(wù)人員績效指標設(shè)置的合理性;
5、負責云南人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;
6、負責云南省辦業(yè)務(wù)人員時間行為管理;
7、領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、需具備1年及以上工作經(jīng)驗,至少半年相關(guān)崗位經(jīng)驗;
2、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、良好的口頭表達能力,理解能力、抗壓力強、積極上進;
4、具有熟練的計算機操作能力,熟練應用辦公軟件。
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立云南省辦績效管理體系;
2、協(xié)助部門經(jīng)理制定績效考核方案,并監(jiān)督實施;
3、協(xié)助部門經(jīng)理制定省辦特殊激勵方案,并監(jiān)督實施;
4、負責審核、分析大區(qū)業(yè)務(wù)人員績效指標設(shè)置的合理性;
5、負責云南人力成本及薪酬分析等相關(guān)工作;
6、負責云南省辦業(yè)務(wù)人員時間行為管理;
7、領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、需具備1年及以上工作經(jīng)驗,至少半年相關(guān)崗位經(jīng)驗;
2、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、良好的口頭表達能力,理解能力、抗壓力強、積極上進;
4、具有熟練的計算機操作能力,熟練應用辦公軟件。
工作地點
地址:昆明西山區(qū)西山區(qū)俊秀園19-8


職位發(fā)布者
青啤HR
青島啤酒股份有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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市北區(qū)登州路56號
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