職位描述
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崗位職責:
1、制定區(qū)域公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標,對公司經(jīng)營指標負責;
2、負責前期新舊物業(yè)公司接管和交接事宜;
3、負責對分管部門、項目工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
4、負責管控分管部門、項目各項任務(wù)指標的完成進度,保證各項工作任務(wù)、經(jīng)營指標的完成,協(xié)調(diào)各部門工作,定期召開會議,根據(jù)集團董事長的意向指導(dǎo)單位工作方向;
5、負責公司各部門員工關(guān)系、人事管理;
6、負責公司重要投標書和公司所有經(jīng)濟合同的審批;
7、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤;
8、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件;
9、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、工作經(jīng)驗:具備豐富的物業(yè)公司統(tǒng)籌管理、住宅項目區(qū)域管理經(jīng)驗,總經(jīng)理以上崗位任職經(jīng)歷5年以上,有物業(yè)公司接管經(jīng)驗優(yōu)先;
4、計算機技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件。
1、制定區(qū)域公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標,對公司經(jīng)營指標負責;
2、負責前期新舊物業(yè)公司接管和交接事宜;
3、負責對分管部門、項目工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;
4、負責管控分管部門、項目各項任務(wù)指標的完成進度,保證各項工作任務(wù)、經(jīng)營指標的完成,協(xié)調(diào)各部門工作,定期召開會議,根據(jù)集團董事長的意向指導(dǎo)單位工作方向;
5、負責公司各部門員工關(guān)系、人事管理;
6、負責公司重要投標書和公司所有經(jīng)濟合同的審批;
7、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤;
8、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件;
9、綜合協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程;
3、工作經(jīng)驗:具備豐富的物業(yè)公司統(tǒng)籌管理、住宅項目區(qū)域管理經(jīng)驗,總經(jīng)理以上崗位任職經(jīng)歷5年以上,有物業(yè)公司接管經(jīng)驗優(yōu)先;
4、計算機技能:熟練使用Windows、Office系列辦公軟件。
工作地點
地址:成都新都區(qū)蜀龍大道佳樂國際7樓(維也納酒店入口右手進電梯上7樓)


職位發(fā)布者
HR
成都市安和物業(yè)服務(wù)有限責任公司

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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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七一國際廣場12樓1208室